يعد الفرق بين القطاع العام والخاص من القضايا التي يجب أخذها بعين الاعتبار وهناك عوامل متعددة يمكن من خلالها مقارنة القطاع العام والخاص وسنشرح هذه العوامل اليوم لأن هذه القضية مهمة في السوق السياسي والاقتصادي.
جدول المحتويات
الفرق بين القطاع العام والخاص
يمكن معرفة الفرق بين القطاعين العام والخاص على أساس عوامل متعددة وسنحرص على توضيح هذه العوامل فيما يلي:
1- مفهوم القطاع العام والقطاع الخاص
لكل من القطاع العام والقطاع الخاص مفهوم يحددهما وفيما يلي سنتعرف على مفهوم كل منهما:
- القطاع العام: هو تنظيم يشمل جميع الشركات والمؤسسات والمنظمات التي تعود ملكيتها للدولة، ويعني ذلك أن الدولة تحاول ممارسة السلطة والسياسة العامة للتعامل مع مختلف إجراءات ومعاملات هذه الشركات.
ومن الجدير بالذكر أن أهداف القطاع العام هي ضمان المصلحة العامة لجميع أفراد المجتمع، فضلا عن توفير كافة خدمات البنية التحتية وحماية العملية التعليمية والجانب الصحي في الدولة. وتحرص الصناعة على جني أي أرباح ومكاسب لصالح جميع المواطنين في الدولة.
- القطاع الخاصهو جزء من الاقتصاد يديره مجموعة من الأفراد والمستثمرين وكذلك الشركات الخاصة المقيمة داخل الدولة، والهدف الأول والأساسي لهذا القطاع هو الحصول على كافة الأرباح والأرباح من خلال استفادة الأفراد المقيمين داخل الدولة. .
ومن الجدير بالذكر أن القطاع الخاص يضم كافة الشركات الهادفة للربح والتي لا تملك الدولة أي أسهم فيها، ومن أبرز هذه المنظمات الجمعيات الخيرية وخصخصة مؤسسات القطاع العام.
2- غرض القطاع العام والقطاع الخاص
تعمل شركات القطاع العام على تحقيق الأرباح والهدف الأساسي لهذه الشركات هو إفادة الشعب وخدمة المجتمع وكل ذلك لتعزيز اقتصاد الدولة وتعزيز نموها بالشكل المطلوب.
هدف شركات القطاع الخاص هو تحقيق أرباح تعود بالنفع المباشر على أصحابها.
3- ملكية القطاع العام وملكية القطاع الخاص
وتتمثل ملكية القطاع العام في الشركات والمؤسسات التي تسعى الحكومة إلى إدارتها، إلا أننا نجد أن القطاع الخاص يخضع في المقام الأول لسيطرة الأفراد والشركات الخاصة، دون أي تدخل أو رقابة من قبل الحكومات في أنشطة هذا القطاع.
4- الدعم المالي في القطاعين العام والخاص
الدعم المالي الذي يقدم للشركات والمؤسسات في القطاع العام هو الدولة، ومصدر هذه الأموال هو الضرائب التي تطبق بشكل مباشر أو غير مباشر على الأفراد ومؤسسات القطاع الخاص المختلفة من خلال دعم هذه الشركات للحكومات واقتصاد البلاد. اقتصاد.
ويعتمد تمويل القطاع الخاص على الأرباح والإيرادات التي يتم الحصول عليها من خلال بيع الأسهم والاقتراض من البنوك وشركات التمويل المختلفة.
5- التوظيف في القطاعين العام والخاص
وفيما يتعلق بالتوظيف، في القطاع العام، يجب أن يتمتع المتقدم بالامتيازات التي تحددها المؤسسات والمنظمات العامة، ويجب اختياره من قوائم خاصة يتم فيها اختيار أفضل موظف. وفي معظم الحالات، يتم دفع رواتب الموظفين نقداً. يتم الحصول عليها من الضرائب.
وفي الوقت نفسه، يقوم القطاع الخاص بدفع رواتب موظفيه بمختلف المنتجات والخدمات، بالإضافة إلى الأرباح التي يجنيها من عمله.
ننصحك بالقراءة
6- عوامل أخرى
وهناك عوامل أخرى تقارن القطاع العام بالقطاع الخاص، أبرزها:
- التمويل: وفي القطاع العام، تأتي الأموال من السندات والضرائب، من بين الأجور الأخرى التي يدفعها الأفراد، بينما في القطاع الخاص، تأتي الأموال من أرباح الشركات وإيراداتها، فضلا عن الأسهم والقروض.
- مزايا العمل: فالمزايا التي تقدمها الدولة للموظفين مرتفعة، في حين أن المزايا المقدمة للموظفين في القطاع الخاص أقل.
- نطاق القطاع: هناك مجموعة من القطاعات التي يغطيها القطاع العام وهذه القطاعات تشمل (البنوك، الجيش، الصحة، قوات الدفاع المدني، قطاع التكنولوجيا وتقنية المعلومات، التعليم والنقل والعديد من القطاعات الأخرى). (تشمل عمومًا الصناعات الطبية والتصنيع والتعدين والصناعات التحويلية).
- سهولة ممارسة الأعمال التجارية: نعتقد أن الوظيفة في القطاع العام سهلة وبسيطة، ولكن في القطاع الخاص أكثر تعقيدا حيث أن هناك الكثير من الناس يتنافسون.
مميزات العمل في القطاعين العام والخاص
وبعد أن تعرفنا على الفرق بين القطاعين العام والخاص، سنتعرف على مميزات العمل في كلا القطاعين، وهذه المزايا هي:
1- مميزات العمل في القطاع العام
هناك العديد من النقاط التي تصنف ضمن مميزات العمل في القطاع العام، ومن أبرز هذه النقاط:
- يعتمد القطاع العام على نظام التوظيف وفق مجموعة من التعليمات في تسلسل هرمي للأدوار، مما أدى إلى ظهور دوائر حكومية متخصصة.
- قد يحصل الموظفون على ترقيات وظيفية وزيادة في الرواتب.
- هناك ضغط ضئيل على العاملين في القطاع العام.
- وعدد ساعات العمل في هذا القطاع أقل من ساعات العمل في القطاع الخاص.
- تم تحديد سن التقاعد .
- هناك تقدم وظيفي للعاملين في القطاع العام.
- هناك العديد من العطلات المقدمة على مدار العام.
- بالإضافة إلى المعاشات التقاعدية، يمكن للموظفين أيضًا الحصول على البدلات والحوافز.
- هناك زيادة سنوية في رواتب العمال والموظفين، وتعتبر هذه الزيادة بمثابة زيادة في سنوات الخبرة.
2- مميزات العمل في القطاع الخاص
أما مميزات العمل في القطاع الخاص فتتمثل في النقاط التالية:
- رواتب العاملين والموظفين في القطاع الخاص أعلى من رواتب العاملين والموظفين في القطاع العام.
- يجوز توظيف العامل في أي قسم وتخصص بشرط أن يكون كفؤاً في وظيفته.
- هناك العديد من فرص العمل في القطاع الخاص.
- أما في القطاع الخاص فيمكن الحصول على الإذن بسرعة دون أي تعقيدات.
- نظام العمل في القطاع الخاص يمنح العاملين القدرة على تطوير مهاراتهم لأنه يبقي العاملين في حالة نشاط ويقظة دائمة.
- لدى القطاع الخاص فرصة إضافة ساعات عمل والحصول على تعويض مالي في المقابل.
- ويعمل القطاع الخاص على ضمان الأمن الصحي والاجتماعي.
- الزيادة السنوية في الرواتب أعلى مما هي عليه في القطاع العام.
عيوب العمل في القطاعين العام والخاص
وفي إطار معرفة الفرق بين القطاعين العام والخاص، سنوضح أبرز العيوب الموجودة في كلا القطاعين:
1- سلبيات العمل في القطاع العام
على الرغم من أن القطاع العام يتمتع بالعديد من المزايا، إلا أن هناك أيضًا بعض السلبيات للعمل في القطاع العام، ومن أبرز هذه السلبيات ما يلي:
- الرواتب منخفضة جداً.
- فرص العمل في القطاع العام قليلة جداً مقارنة بالقطاع الخاص.
- لا توجد ساعات عمل إضافية في القطاع العام.
- التأمين الصحي والاجتماعي للعمال ضعيف جداً ويكاد يكون معدوماً.
- ولا توجد حوافز في هذا القطاع.
- لا يتم تطوير مهارات وكفاءات الموظفين بشكل صحيح.
- وتلعب المحسوبية والوسطاء دوراً في تعيين أبناء العمال وغيرهم في مؤسسات وهيئات الدولة.
2- سلبيات العمل في القطاع الخاص
هناك بعض سلبيات العمل في القطاع الخاص، ومن أبرزها:
- عدد ساعات العمل وساعات العمل في القطاع العام التي تتجاوز الحد الطبيعي.
- بعض شركات القطاع الخاص غير مرتبطة بنظام التأمين الصحي أو الاجتماعي.
- ويتعرض موظفو القطاع الخاص للفصل التعسفي.
- لا يوجد استقرار وأمان في العمل الخاص.
- مراقبة صاحب العمل وتنفيذه آرائه لا توجد أحكام أو قوانين تقيد مثل هذا السلوك على العمال والموظفين، وهذا السلوك بالتأكيد لا يرضي العمال.
- الإجازات الأسبوعية والسنوية منخفضة جداً مقارنة بالقطاع العام.
يعتمد الفرق بين العام والخاص على عوامل كثيرة، لذا عليك أن تكون على دراية بكل هذه العوامل لتتمكن من تحديد الفرق بشكل واضح ودقيق.