يختلف سلم رواتب الموثقين من شخص لآخر حسب المهام التي يؤديها الموظف وعدد سنوات الخبرة ومؤهلات التعليم ، حيث أن المملكة مستعدة دائمًا لمنح موظفيها رواتب مجزية حتى يتمكنوا من الاستمتاع برواتبهم. نتعلم بالتفصيل الرفاهية والحياة التي يرغبها الجميع ورواتب الموثقين في المملكة.
جدول المحتويات
مخطط راتب كاتب العدل
يختلف راتب كاتب العدل من شخص لآخر حسب درجة ودرجة الموظف ، بالإضافة إلى الخلفية التعليمية للموظف.
- يتكون جدول رواتب كاتب العدل من 15 خطوة.
- راتب الدرجة الأولى 8010 ريالات ، وراتب الدرجة الخامسة عشرة 13.820 ريالاً.
- يتم تحديد الراتب حسب المؤهل العلمي والمتوسط الأكاديمي للموظف.
- كما يعتمد على المهارات الإدارية للفرد بمعايير مختلفة.
شروط عمل كتاب العدل في السعودية
هناك معايير وشروط معينة يجب أن يستوفيها الشخص المراد اعتباره كاتب عدل في المملكة ، فهي مهنة شريفة
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في الشريعة والقانون أو ما يعادلها.
- اجتياز الامتحان التحريري لوظيفة كاتب العدل في المملكة.
- لا تختص بتوثيق أو الموافقة على عقد غائب أحد الطرفين أو قاصر أو ليس له ولي إلا في ظروف معينة بموجب القانون.
- أن يكون متخرجًا من إحدى جامعات المملكة.
- أن لا تقل الكفاءة الأكاديمية عن 70٪.
- لا يمارس مهنة غير المحاماة.
- لا يمكن أن يكون موظفًا في القطاع العام أو الخاص.
- أن يجتاز برنامج تدريب قانوني على الكتاب.
المهارات الشخصية والوظيفية لكتاب العدل
- التقيد الصارم بالقانون.
- يجب أن يتسم بالصدق والنزاهة والدقة.
- خبرة قوية في القانون.
- المهارات التحليلية والتنظيمية.
- يجب أن يكون جيدًا في الكتابة.
- لديه القدرة على التوثيق والتسجيل.
- حسن الخلق والصفات والسلوك.
- ألا يكون قد أدين بأية جريمة.
- لديه مهارات الكتابة والتوثيق.
- المرونة في مكان العمل.
- لديه خبرة في العمل المكتبي.
- يستمتع بالإقناع والاستماع.
- مهارات الاتصال الشفوي والكتابي.
مسؤوليات كاتب العدل
- توثيق كافة المستندات والبيانات والاتفاقيات والإنهاءات والتنازلات وغيرها كوكلاء.
- ترتيب الضمانات القانونية.
- توثيق المستندات المطلوبة بموجب القانون.
- كتابة المستندات المطلوبة من قبل أصحاب المصلحة.
- التحقق من هوية وأهلية أصحاب العلاقة.
- تحرير العقود والمستندات والاحتفاظ بالنسخ الأصلية.
- تسجيل أرقام متتالية لإثبات تاريخ المستندات التقليدية والوثائق القانونية.
- ختم صيغة التنفيذ على المستندات.
- الاستماع إلى جميع البيانات والإخطارات القانونية وإبلاغ الأطراف بها.
- إعادة سجل مكتوب أو إلكتروني لجميع المعاملات والمستندات.
- ترتيب الإقرارات.
- التحقق من تواقيع أصحاب المصلحة.
- إصدار الشهادات الائتمانية الخاصة بالعقود والبيانات القانونية.
توفر وزارة العدل العديد من المزايا لموظفيها حيث تعمل دائمًا على الحصول على رواتب ومكافآت في هذه الوظيفة بدلاً من الوظائف الأخرى.