الفرق بين الموظفين والمستثمرين ورجال الأعمال
عندما كنت أصغر سنًا ، لم يتم الحديث عن المال في منزلنا أبدًا لأن والدي المسكين رأى الحديث عن المال أمرًا سيئًا وتجنب ذلك قدر الإمكان ، لكنه تحدث عن ذهابي إلى الكلية للحصول على وظيفة جيدة.
كان جوهر حديثنا هو أن والدي المسكين أراد أن يكون لي مستقبل مالي آمن لأنه “لا يوجد شيء أكثر أمانًا من الحصول على وظيفة بأجر جيد.”
لسوء الحظ ، اعتمد والدي المسكين على نظام وأسلوب حياة يوفران الحد الأدنى من الأمان المالي لأنه كان موظفًا ذا رواتب عالية ، لكنه لم يكن قادرًا على التقدم ماليًا ومات فقيرًا ، يشكو من كل أحلامه التي لم يستطع تحقيقها.
جدول المحتويات
قلقة بشأن المال بسبب النصائح السيئة التي تلقيتها
حتى اليوم ، فإن نصيحة أولئك الذين يزعمون أنهم متخصصون في الشؤون المالية هي أن كونك موظفًا ذا رواتب عالية هو أكثر الأشياء أمانًا من الناحية المالية فهم يكتبون قائمة بجميع الوظائف التي تدفع لك أعلى ، ويوصون أيضًا بدراسة التعليم العالي للحصول على وظيفة جيدة ، كما تقول الخبيرة الاقتصادية تارا سنكلير
“إذا كان يريد وظيفة ذات رواتب عالية تزيد من دخله كل عام وتصبح مهمة لرفاهية الناس النفسية ، فسوف يحتاج إلى شهادة جامعية.” كما تقول Market Watch “أصبحت الشهادة الجامعية لا تقدر بثمن وضرورية للغاية لكسب راتب مقبول.”
ما يتفق عليه كل هؤلاء “الخبراء” هو أن الشهادة ستمنحك وظيفة جيدة ذات رواتب جيدة ، وأن هذه الوظيفة ستمنحك الأمن المالي.ومع ذلك ، من المدهش أن ذكرت وسائل الإعلام الأمريكية أن 52٪ من الموظفين الأمريكيين قلقون بشأن الأمور المالية ، وأن 28٪ منهم يتوترون والقلق بشأن الأمور المالية يؤثران على صحتهم.
لماذا كل هذا؟ نصيحة مالية سيئة يخبرهم هؤلاء “الخبراء” أن الطريقة الأكثر أمانًا للثراء هي الحصول على وظيفة عالية الأجر ، لكن 3.3 مليون مطالبة إعانة عن العمل في أمريكا تظهر أن وظيفة الموظف ليست آمنة إذا كنت تريد أن تصبح ثريًا.
ونتيجة لذلك ، يستفيد رجال الأعمال والمستثمرون أكثر من غيرهم من هذه الظروف ، في حين أن الأكثر معاناة هم الموظفون وأصحاب المشاريع الصغيرة.
أنت قلق بشأن أموالك لأنك لا تستطيع التحكم في ظروفك
صديق لي يعمل براتب مرتفع ، وقد قال لي ذات يوم ، “القلق بشأن مالي سيقتلني.” “لماذا أنت تقول هذا؟” سألته ، فأجاب “لأنني أعرف أنني إذا فقدت وظيفتي ، فلن أتمكن من العيش ، لأنني أعرف أن أموالي ستنفد في غضون شهرين أو ثلاثة ، وسأكون في ورطة حقيقية بعد ذلك”.
ما أراد صديقي أن يقوله حقًا هو أنه كان قلقًا من أنه لم يكن مسيطرًا على حياته ، لكن قلقه ظهر في شكل قلق على موارده المالية ، والتحكم هو التحكم في كل شيء ، رجال الأعمال والمستثمرين ، وليس الموظفين.
اسأل أي شخص تم فصله عما يشعر به من حيث الأمن بعد طرده. حتى إذا أدرك الموظف أن صاحب العمل قد اتخذ قرارات خاطئة ، فليس هناك الكثير يمكنه فعله. يجب على الموظف الاعتماد على صاحب العمل لمواصلة نشاطه.
هل هناك أسهم في شركتك يستطيع الموظفون شراؤها؟ يوضح هذا السؤال الجهل المالي ومن المهم أن ندرك أن هناك أنواعًا مختلفة من الأسهم وأن معظم الأسهم سيراها الموظفون ستبدو وكأنها نوع من السيطرة لأنها أسهم شائعة ، لكن معظم الشركات لديها فئات مختلفة من الأسهم.
لذلك لنفترض أن شركة فلان لديها فئتان من الأسهم ، وهما الفئة “أ” والفئة “ب” ، وكلاهما لهما أصول ثابتة بنفس القيمة ، حيث يوجد 50 سهمًا من الفئة أ و 50 سهمًا من الفئة ب. افترض أيضًا أن أسهم الفئة ب تحتوي على حق تصويت واحد ، لكن أسهم الفئة أ تحتوي على 10 حقوق تصويت. صوت واحد فقط في اجتماعات الشركة.
حتى إذا لم يتم تصنيف أسهم الشركة ، فسوف يضمنون عدم تخلي المؤسسين عن السيطرة على أكثر من سهم واحد في الشركة لموظف واحد أو مجموعة من الموظفين ، وبالتالي الاحتفاظ بالسيطرة على جزء من أسهم الشركة.
من الذي يتحكم عندما يصدرون الأسهم ويقررون مقدار الأسهم المراد بيعها؟ التحكم لأصحاب المشاريع والمستثمرين.
ما لم يتمكن المستثمر الناجح والثري من شراء الأسهم التي تمنحه السيطرة ، فلن يخططوا لأسهمهم لجعلهم يفقدون السيطرة على شركتهم ، لكن من المستحيل على الموظف القيام بذلك.
في النهاية ، الانتخابات ليست أكثر من وسيلة للسيطرة على الموظفين لأنها تجعلهم يعتقدون أنهم يمتلكون جزءًا من الشركة ويتولون زمام الأمور ، رغم أنهم لا يمتلكون شيئًا ، ويبدأ هذا في الظهور في العمل اليومي للشركة وجميع الموظفين يعرفون هذا داخل أنفسهم ونتيجة لذلك يزداد قلقهم.
أنت قلق بشأن أموالك لأنك تنفق معظم أموالك على الضرائب
الموظفون هم المجتمع الذي يدفع أكبر نسبة من الضرائب ، ولا يمكنهم فعل الكثير لخفض الضرائب لأنه يتعين عليهم الدفع عندما يحين وقت دفع الضرائب.
على العكس من ذلك ، يمكن لرجال الأعمال والمستثمرين تجنب الضرائب عن طريق إنفاق أموالهم ، مما يظهر دخلهم أقل وهذا يحد من أزمة الضرائب ، ويستفيد المستثمرون ورجال الأعمال من قوانين الضرائب لدفع ضرائب أقل.
الموظفون والعاملين لحسابهم الخاص مجموعتان من المرجح أن تخسر المال بسبب الضرائب بسبب نوع الدخل الذي يتلقاه ، سواء كان راتبًا أو مدفوعات مباشرة لذلك الشخص ، وتعتبره الحكومة دخلًا مباشرًا من نوع العمل الذي تقوم به وهو أكثر أنواع الدخل الخاضع للضريبة.
يدفع المستثمرون وأرباب العمل أقل الضرائب لأن دخلهم يعتبر غير مباشر ، والدخل غير المباشر لا يرتبط مباشرة بعملك ، ولكنه يأتي من امتلاك الأصول التي تمنحك تدفقًا ماليًا من جهودك في الأعمال التجارية.
على سبيل المثال ، أرى كل هامبرغر من ماكدونالدز كأصل يوفر دولارًا لمالك سلسلة المطاعم. من الدولارات المكتسبة من الهامبرغر ، يدفع صاحب العمل راتب الموظف ويطرح أيضًا النفقات اللازمة لمواصلة تشغيل سلسلة المطاعم من تلك الدولارات. يعتبر الباقي أرباحه الخاصة ودخله غير المباشر بأقل ضريبة عليه.
وكل هذا يمنح رجال الأعمال نوعًا من التحكم حيث يمكنهم التحكم في طرق خفض الضرائب كما يحلو لهم ، لكن الموظفين لا يمكنهم فعل ذلك ، مما يسبب المزيد من القلق.
أنت قلق بشأن أموالك لأنه ليس لديك مصدر دخل آخر غير وظيفتك.
إذا كنت تبيع وقت الموظف وتفكر فيه لبضع دقائق ، فستبدأ بالتأكيد في الشعور بالاكتئاب نتيجة القلق بشأن وظائفك.
إذا توقفت عن العمل أو أصبحت غير قادر على العمل ، فلن تكون قادرًا على تلقي راتبك ، وهذه مشكلة كبيرة للموظفين الذين يعانون من مرض أو إصابة تمنعهم من العمل لأنهم غالبًا لا يكون لديهم مصدر دخل آخر غير الراتب.
يتضح هذا عادة عندما أتحدث إلى موظف وأطلب منه وضع نفقاته الشهرية ودخله في قائمة. غالبًا ما يغطي الراتب نفقاته الشهرية فقط. أضع يدي على الراتب الموجود في القائمة ثم أقول ، “كم ستعيش بدون هذا المال؟” مثل صديقي الذي يتقاضى أجرًا جيدًا ، فإن نظرته المرعبة معبرة جدًا.
لكن المستثمرين ورجال الأعمال يكسبون دخلاً غير مباشر من الأشياء التي يبيعونها والاستثمارات التي ينفقونها ، ولا يزالون يكسبون المال حتى لو توقفوا عن العمل.
يستثمر المستثمرون ورجال الأعمال الناجحين في الأصول التي توفر الدخل دون عمل ، وغالبًا ما تتطور هذه الأصول بمرور الوقت.
انظر إلى كل هذه العوامل وسيصبح من السهل فهم سبب تعرض الموظفين الذين يحتاجون إلى الشعور بالأمان لمثل هذا الضغط بسبب مواردهم المالية.
على العكس من ذلك ، يعاني المستثمرون ورجال الأعمال من ضغوط أقل في الأمور المالية لأنهم يعرفون كيفية كسب المال وكسب الدخل غير المباشر الذي يغطي تكاليفهم دون الحاجة إلى أي عمل ، ولديهم مصدر دخل ثابت إذا كانوا يعانون من مشاكل صحية.