رأيكم في العاملات من فيتنام

ما رأيك في العاملات الفيتناميات وما هي مزاياهن وعيوبهن؟ بما أنني كنت في حيرة من أمري بشأن العثور على عامل لمساعدتي في الأعمال المنزلية ورأيت طلبًا لعمال من فيتنام ، فقد أردت معرفة المزيد من التفاصيل عنهم ، وهذا ما سيتم إدراجه في هذه المقالة على ال.

ما رأيك في العاملات الفيتناميات؟

في أحد لقاءاتي مع أصدقائي ، طلبت من صديق لي ، كان قد أحضر خادمة فيتنامية قبل شهرين ، المساعدة في الأعمال المنزلية ، وفي غيابي ، كنت بحاجة إلى عامل نزيه يكرس جهوده لأطفالي ومنزلي ، ومن التزم بجميع الحقوق والالتزامات التي وعدنا بها بيننا.

كان صديقي أكثر امتنانًا لجهوده في الحفاظ على نظافة المنزل ومهاراته الفائقة في العديد من الأشياء مما كنت أدعي في العقد.

في ذروة اهتمامي بمعرفة المزيد عن العمالة الفيتنامية ، شاركنا صديق لي ، كانت والدته عاملة فيتنامية لمدة عامين ، مشددًا على أن هناك العديد من الشروط التي يجب أن يستوفيها مقدم طلب العمل

• من أهم الشروط اتفاقية توظيف العمالة المنزلية الة من قبل الحكومة الفيتنامية لضمان حصول جميع العمال الفيتناميين على جميع مستحقاتهم من صاحب العمل وتلقي رواتبهم وفقًا للتاريخ المتفق عليه.
• في نهاية مدة الخدمة ، يجب على المتقدمين مساعدة العامل في نقل جميع المتعلقات المادية أو الشخصية للعامل إلى بلدهم عندما يرغب في العودة ويرفض تجديد العقد.
• في حالة مرض العاملة أو وفاتها ، يجب على صاحب العمل تغطية جميع نفقات السفر إلى بلدها.
• تجهيز مسكن مناسب للعامل سواء كان شقة او غرفة ملحقة بالمنزل.
• منح العمالة المنزلية تأشيرة سفر وعودة أو خروج نهائي من المملكة العربية السعودية.
• يجب أن يوافق صاحب العمل ويجهز طرقًا للعامل الفيتنامي للاتصال بأسرته ، سواء داخل المملكة المتحدة أو في الخارج.

مزايا توظيف العمال الفيتناميين

أشاد صديق آخر لي بالعديد من المزايا التي يتمتع بها العامل الفيتنامي كما اختبرها من قبل وأخبرني أن العامل يتمتع بالخصائص التالية

• درجة عالية من النظافة على المستوى الشخصي.
• الاهتمام بنظافة المنزل بشكل دوري على مدار اليوم.
• معظم العمال الفيتناميين ماهرون في طهي مجموعة متنوعة من الأطباق الآسيوية.
• تعلم سريع.
• القدرة على أداء خدمات الصالون مثل العناية بالشعر أو توفير تمزج البشرة.
• رعاية الطفل المحبة.
• تعلم اللغة بسرعة.
• نشيط.
• يقوم بالمهام الموكلة إليه وفقاً لعقد العمل.

مساوئ توظيف العمال الفيتناميين

بمجرد أن انتهى من الحديث عن مزايا العامل الفيتنامي ، قاطعه صديق من الحي واعترض على وجود عيوب تخيف العمال في فيتنام ، وهي

• تأتي معظم النساء الفيتناميات من أديان أخرى غير ديانات الترنيمة ، وهذا يخيف البعض من تجنيد عمال من ديانات أخرى ذات تقاليد مختلفة.
• انتشرت بعض الشائعات بأن العمال من الدولة الفيتنامية كانوا أكلة لحوم البشر ، مما جعل مقدم الطلب قلقًا بشأن التقدم للعمال الفيتناميين.
• العناد والرغبة في فرض السلطة على المنزل ، لتوجيهه بما تريد القيام به.

مكاتب التوظيف في فيتنام

بعد الاستماع إلى آرائك حول العمال الفيتناميين ، قررت أن أقوم بالتجربة وأقرر بنفسي ، وأرى ما إذا كان هناك أي عيوب لا يمكن التغلب عليها منعتني من قبول استمرار العامل في منزلي.

لذلك بادرت بسؤالني عن تكلفة التوظيف ومدته ، أخبرني أحد الضباط أن تكلفة التوظيف تتراوح بين 16000 و 19000 وتستغرق شهرين إلى ثلاثة أشهر ويمكن تخفيضها إلى 10000. في بعض الحالات شهر ونصف.

عندما سئلت عن متوسط ​​أجر العاملة ، تراوحت الإجابات بين 900 و 1500 ريال سعودي.

لذلك بادرت بالسؤال عما إذا كان أحد الموظفين يعرف عنوان أو رقم المكتب الذي يجند العمال من فيتنام ، وكانت الإجابات على النحو التالي

بمعنى آخر ، عندما تريد توظيف عامل من فيتنام ، عليك تلبية الشروط اللازمة ، والبحث عن عمال في مكاتب الاستقدام وفقًا لظروفك ، وإنهاء المعاملات بعد فترة شهرين. سوف تكتمل بنجاح.