جدول الأجور والمرتبات في تخصص التسويق واسع ومتنوع؛ يختلف الراتب الشهري للموظفين في وظيفة التسويق حسب ما إذا كان الموظف مبتدئا أو موظفا ذو خبرة، مع الأخذ في الاعتبار أن عدد سنوات الخبرة يساهم في التغيير. الراتب مثل الراتب الذي يحصل عليه الموظف في القطاع الخاص، يختلف كثيراً عن الراتب في القطاع الحكومي، وسوف نقوم بتغطية سلم الرواتب والرواتب في قسم التسويق.

سلم الأجور والرواتب في التسويق

تتراوح رواتب العاملين في قطاع التسويق في مصر بشكل عام من 4,790 جنيهًا إسترلينيًا كحد أدنى إلى 17,100 جنيهًا إسترلينيًا كحد أقصى في أحسن الأحوال؛ مع الأخذ في الاعتبار أن هذا الراتب يشمل أيضًا المزايا الأخرى التي يحصل عليها الموظف، مثل السكن والنقل والبدلات.

بالإضافة إلى ذلك، في جمهورية مصر العربية، لا يختلف جدول الأجور والمرتبات في الخبرة التسويقية كما يبدو، بل على العكس، فإن راتب كل وظيفة يتناسب مع العمل المنجز. جداول الأجور هي تلك الخاصة بالمتدربين والموظفين المبتدئين في مجال التسويق، ولكن معظم الوظائف تدفع ما لا يقل عن حوالي 7000 جنيه إسترليني شهريًا.

ولذلك فإن متوسط ​​راتب مسئولي المبيعات أو التسويق في مصر عام 2023 يساوي 10300 شهريًا، بغض النظر عن الوظيفة التي يعمل بها الشخص.

ومن الجدير بالذكر أن الوظائف في مصر تنقسم إلى وظائف بدوام كامل ووظائف بدوام جزئي، وفي مجال التسويق هناك أيضًا وظائف بدوام كامل برواتب شهرية ووظائف بدوام جزئي حيث يحصل الموظفون على رواتبهم وفقًا لذلك. واعتماداً على عدد ساعات العمل، يبلغ متوسط ​​الأجر في الساعة في مصر 60 جنيهاً.

يتم احتساب أجور العاملين بدوام جزئي في مجال التسويق من خلال حساب عدد الأيام التي يعمل فيها الموظف × عدد ساعات العمل في اليوم × 60، ويكون الناتج هو الراتب الذي سيحصل عليه الموظف من هذه الدائرة. -دراسة الوقت.

يتم احتساب الراتب بهذه الطريقة فقط للوظائف بدوام جزئي، أما بالنسبة للوظائف بدوام كامل فيتم احتساب الراتب شهرياً، مع مراعاة الاستقطاعات والحوافز الشهرية للموظف.

جدول الرواتب حسب المنصب في التسويق

وعند الحديث عن رواتب وأجور الموظفين في قطاع التسويق، لا بد من الإشارة أيضاً إلى أن متوسط ​​الرواتب في مجال التسويق أعلى من متوسط ​​الرواتب في الوظائف الأخرى، إذ يتراوح متوسط ​​الرواتب بين 5 آلاف و17 ألف ليرة. مع العلم أنه في حين أن متوسط ​​أجور العاملين في وظائف أخرى لا يتجاوز 9 آلاف و200 ليرة، فإن هناك أيضاً وظائف يتجاوز أجرها الشهري 20 ألف ليرة.

إلا أن مجال التسويق يشمل وظائف متعددة، كل منها براتب خاص بها، وفي الجدول أدناه نسلط الضوء على بعض الوظائف في هذا المجال برواتبها:

المسمى الوظيفي متوسط ​​الدخل
معالج الحساب 7440 جنيها
مدير الترويج 9810 جنيه
نائب مدير المنتج 11.600 جنيه
مساعد مدير العلامة التجارية 10.700 جنيه
مدير العلامة التجارية 14200 جنيه
خبير تحليلات 7200 جنيه
سفير العلامة التجارية 13,500 جنيه
رئيس التسويق 16,200 جنيه
متخصص في الحملات الترويجية 9430 جنيها
عامل الاتصالات 5030 جنيها
تسويق الحدث 12200 جنيه
مدير محتوى الويب 10200 جنيه
مدير تحليلات الويب 9710 جنيه
التسويق التجاري الاحترافي 9480 جنيه
مدير التسويق التجاري 12600 جنيه
محلل الفضاء 4680 جنيها
مستشار الرعاية 8290 جنيه
رئيس الفريق 9700 جنيه
أخصائي تدريب المنتج 7940 جنيها
مدير المشروع 9160 جنيه
منسق المنشورات 5640 جنيها
بحث المشرف 11.000 جنيه
دعم إدارة المبيعات 5770 جنيها
خبير وسائل التواصل الاجتماعي 8480 جنيه
مساعد مسئول المبيعات والتسويق 4940 جنيها

توزيع رواتب موظفي التسويق في مصر

بعد الحديث عن سلم الأجور والرواتب في الخبرة التسويقية، لا بد لنا من الحديث عن توزيع الرواتب بين الموظفين من الأدنى إلى الأعلى، باعتبار أن عدد العاملين في مجال التسويق في مصر 100 عامل تتوزع رواتبهم من خلال ضمان حصول 25 منهم على أعلى دخل في حدود 7170 ليرة، أقل راتب، أي 25% من الموظفين العاملين في مجال التسويق الذين تتراوح رواتبهم بين 7170 إلى 4790 ليرة.

ننصحك بالقراءة

في المقابل، فإن 75% من العاملين في مجال التسويق يبدأون براتب 7170 ليرة وينقسمون إلى قسمين: القسم الأول يتكون من 50% من الموظفين الذين تبدأ رواتبهم من 7170 ليرة ويصل إلى 11100 ليرة، والجزء الثاني يتكون من الـ 25 بالمئة المتبقية ويصل راتب تلك الفئة إلى 15300 ليرة شهرياً.

وبناء على هذه الإحصائية يمكننا تقسيم أجور العمال إلى قسمين، نصفهم يتقاضى أكثر من 11100 ليرة، والنصف الآخر يتقاضى أقل من 11100 ليرة.

الفرق بين رواتب الرجال والنساء في تخصص التسويق

في معظم دول العالم لا يوجد تمييز بين وظائف النساء والرجال، ولكن في الدول العربية ومن بينها جمهورية مصر العربية توجد فروق كبيرة بين رواتب العاملين الذكور ورواتب العاملات. وذلك لأن وظيفة التسويق تنقسم إلى قسمين: أحدهما هو التسويق الداخلي، ويتم من خلال مقابلة العملاء في الفروع وعرض المنتجات عليهم ولا يحتاج إلى مجهود بدني كبير.

والثاني هو التسويق الخارجي، وهو ما يتطلب الذهاب إلى منافذ البيع لترويج المنتجات وتسويقها. قد يوافق التاجر على الشراء منك أو لا، فتنتقل إلى تاجر آخر وتعرض عليه السلعة، الخ. .

ولذلك فإن الموظفات هم المسؤولون عن التسويق الداخلي، ونادرا ما يقوم المديرون بتعيين مهام التسويق الخارجي للموظفات العاملات لديهم، ولذلك يحتاج الموظفون الذكور إلى مجهود بدني كبير لإنجاز المهمة وبالتالي تكون رواتبهم أعلى من المعتاد. المرأة دون الاهتمام بالعنصرية بين الجنسين.

الفرق بين سلم الأجور والرواتب في تخصص التسويق بالنسبة لرواتب الذكور والإناث كبير، فمتوسط ​​راتب الموظفين الذكور العاملين في التسويق بالعمولة عموماً 11400 ليرة، ومتوسط ​​الراتب الشهري للموظفات 18%. وهي أقل من رواتب الموظفين الذكور، أي أن راتبهم الشهري يصل إلى 9270 ليرة.

الفرق بين رواتب القطاع العام والقطاع الخاص في التسويق

لا يمكننا الحديث عن سلم الأجور والرواتب في الخبرة التسويقية في مصر دون لفت الانتباه إلى الفارق الهائل بين أجور موظفي القطاع الخاص وموظفي القطاع العام. الشركة التي يعمل بها الشخص يوجد عدد أقل من شركات ومؤسسات القطاع الخاص على أدنى مستوى عام وحكومي.

وهناك شركات أخرى مستواها أعلى بكثير من المؤسسات الحكومية، فتختلف الرواتب بشكل كبير بين المؤسسات الكبيرة والشركات الصغيرة والناشئة والمؤسسات الحكومية.

لذلك، في حين أن متوسط ​​راتب الموظف في القطاع الخاص هو 8900 ليرة، فإن متوسط ​​الراتب في القطاع العام هو 9440 ليرة، أي بزيادة 6% عن رواتب القطاع الخاص، إلا أننا نؤكد مرة أخرى أنه ليس كل القطاع الخاص الرواتب هي نفسها. تدفع الشركات رواتب أقل من القطاع العام.

في الحقيقة هناك شركات خاصة عملاقة في مجال التسويق، ومتوسط ​​رواتبها أعلى من رواتب القطاعات الأخرى ورواتب جميع الشركات الخاصة الصغيرة، ولكن يشترط للعمل فيها كفاءة عالية وخبرة جيدة ، وبالتالي يعمل عدد قليل من الموظفين في هذه الشركات.

قبل اختيار العمل في مكان أو وظيفة معينة، عليك التأكد من رواتب العاملين في تلك الوظيفة لتجنب خداع المديرين.