يعتبر سلم رواتب مكتب الخدمة في الكويت من أكثر الأمور التي يرغب الموظفون بمعرفتها حيث أنه يشمل المكافآت ورواتب الموظفين في مختلف القطاعات والمجالات في الدولة ومن خلال مجلة مناستك سنتعرف على المزيد. وفيما يلي أبرز هذه الرواتب.
جدول المحتويات
سلم الرواتب في مكتب خدمات الكويت
مكتب الخدمات، سلم الرواتب في الكويت يتم منحه من قبل جهة حكومية تسمى “ديوان” والتي تقوم بالعديد من الوظائف في الدولة وجميع المؤسسات حيث تقوم بتوزيع الموظفين على جميع القطاعات في الدولة. ونوضح تخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية ورواتب العاملين في الدولة على النحو التالي:
1- سلم الرواتب للمناصب القيادية في الكويت
تختلف قيمة رواتب المناصب القيادية في الكويت حسب مستوى الموظف في الوظيفة، الموضح في الجدول أدناه:
فصل | السحب الأول | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة |
عظيم | 790 | لا أحد | لا أحد | لا أحد | لا أحد | لا أحد |
نائب وزاري | 700 | 716 | 732 | 748 | 764 | 780 |
نائب وكيل الوزارة | 600 | 616 | 632 | 648 | 664 | 680 |
إقرأ أيضاً:
2- سلم الرواتب لمجموعة الأشغال العامة في الكويت
وتتراوح قيمة الرواتب في هذه الوظائف ما بين 520-580 ديناراً حسب مستوى الموظف في الوظيفة، كما هو مبين في الجدول أدناه:
فصل | الأول كان التعادل. | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة |
درجة | 520 | 532 | 544 | 556 | 568 | 580 |
المستوى ب | 460 | 472 | 484 | 496 | 508 | 520 |
أولاً | 410 | 420 | 430 | 440 | 450 | 460 |
ثانية | 360 | 370 | 380 | 390 | 400 | 410 |
ثالث | 310 | 320 | 330 | 340 | ثلاثمائة وخمسون | 360 |
الرابع | 260 | 270 | 280 | 290 | 300 | 310 |
الخامس | 200 | 208 | 216 | 224 | 232 | 240 |
ستة | 165 | 172 | 179 | 186 | 193 | 200 |
سبعة | 135 | 141 | 147 | 153 | 159 | 165 |
ثمانية | 110 | 115 | 120 | 125 | 130 | 135 |
3 – سلم الرواتب لوظائف المساعدين
وتتراوح قيمة الرواتب في هذه الوظائف بين 160-210 دينار حسب مستوى الموظف في الوظيفة.
فصل | السحب الأول | أولاً | ثانية | ثالث | الرابع | الخامس | ستة | سبعة | ثمانية |
أولاً | 160 | 165 | 170 | 175 | 180 | 185 | 190 | 195 | 200 |
ثانية | 120 | 124 | 128 | 132 | 136 | 140 | 144 | 148 | 152 |
ثالث | 90 | 93 | 96 | 99 | 102 | 105 | 108 | 111 | 114 |
4 – سلم الرواتب للوظائف الفنية
وتختلف رواتب الموظفين في هذه الوظائف حسب الحالة التعليمية للموظف وسنوات خبرته، كما هو موضح في الجدول أدناه:
فصل | السحب الأول | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة | الفئة السادسة | الفئة السابعة | الفئة الثامنة |
أولاً | 225 | 232 | 239 | 246 | 253 | 260 | 267 | 274 | 281 |
ثانية | 165 | 171 | 177 | 183 | 189 | 195 | 201 | 207 | 213 |
ثالث | 140 | 145 | 150 | 155 | 160 | 165 | – | – | – |
الرابع | 120 | 124 | 128 | 232 | 136 | 140 | – | – | – |
الخامس | 105 | 108 | 111 | 114 | 117 | 120 | – | – | – |
ستة | 90 | 93 | 96 | 99 | 102 | 105 | – | – | – |
5- سلم رواتب الأطباء
تعتبر مهنة الطبيب من المهن المثالية في العالم، وتتراوح رواتب الأطباء في الكويت بين 3000-1050 وتنقسم على النحو التالي:
وظيفة | الراتب (دينار كويتي) |
طبيب اسنان | 3120 |
“طبيب متخصص” | 2950 |
اخصائي تغذيه | 2980 |
الصيادلة | 1530 |
ممرضات | 1050 |
واجبات الخدمة المدنية في الكويت
نعرض لكم الخدمات التي يقدمها الديوان الملكي في إطار عرض سلم الرواتب في ديوان خدمة الكويت:
- يتم تطوير السياسات المتعلقة بالمؤسسات الحكومية الخاصة بالقوى العاملة في الدولة ومراقبة تنفيذ هذه السياسات حتى تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص في القطاعات.
- ويجري وضع بعض أنظمة الحوافز لقطاعات الأعمال غير الحكومية، كما يتم نشر بعض التقارير المناسبة لجذب العاملين لتعزيز هذه المنظمات.
- ويتم اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة للمساهمة في التنسيق بين مؤسسات التعليم والتدريب في الدولة وتوفير فرص العمل المتاحة في سوق العمل.
- إنشاء نظام لمراقبي التوظيف في إدارات الدولة ووزاراتها وهيئاتها التابعة لديوان الخدمة المدنية.
- وضع بعض المقترحات الخاصة بالسياسة العامة للرواتب وتقديم المقترحات الخاصة بمشاريع القوانين وأنظمة الخدمة المدنية.
إقرأ أيضاً:
تاريخ صرف رواتب الموظفين الحكوميين
حدد ديوان الخدمة المدنية الكويتي، بعد الاطلاع على سلم الرواتب في الكويت، مواعيد صرف الرواتب للعاملين في الدولة في كل شهر ميلادي، وهو ما سنتعرف عليه من الجدول أدناه:
الوزارة | تاريخ خصم الراتب لكل شهر ميلادي |
القاعه الملكية | 29 |
وزارة الصناعة والتجارة | 20 |
وزارة الخارجية | 22 |
وزارة المالية | 23 |
التعليم | 24 |
الشؤون الاجتماعية | 25 |
القسم الطبي | 26 |
مكان داخلي | 28 |
ويعتمد الفارق الحالي في أجور العاملين في الدولة على مؤهلاتهم التعليمية وخبراتهم في سوق العمل؛ تهدف دولة الكويت إلى ضمان أعلى مستوى من العدالة والمساواة في الرواتب بين جميع المواطنين، وهذه هي الزيادة الشرعية التي قررتها الشريعة الإسلامية.