يتيح سلم الرواتب المدعوم لشركة الكهرباء الفرصة للتعرف على أفضل الفرص الوظيفية للإنضمام إلى الشركة والمقارنة بين عدة وظائف مختلفة ومراجعة التقدم الوظيفي في هذه الوظائف، وسوف نناقش متوسط ​​الرواتب من خلال مجلة مناصك. من موظفي تلك الشركة.

سلم رواتب شركة الكهرباء

تعتبر الشركة من أهم الشركات التي تعمل على توفير وظائف متنوعة في المملكة العربية السعودية، ومعرفة الرواتب أمر مهم للأشخاص الذين يرغبون في العمل.

ومن الجدير بالذكر أن قيم الرواتب تختلف باختلاف الوظائف المتاحة في الشركة لذلك فتحت شركة الكهرباء أبوابها لتوظيف عدد كبير من المتخصصين للقيام بالأعمال الإدارية في مقر الشركة وجدول رواتب الموظفين وكشفت شركة الكهرباء. على النحو التالي:

رتبة الحد الأدنى متوسط أعلى معدل بدل النقل الحد الأقصى لمعدل الزيادة
61 40,708 60800 80892 3500 –
60 35000 52,275 69,550 3500 –
59 31,264 46,695 62,126 3500 –
58 28,383 42,393 56,402 2000 –
57 23,832 35,595 47,358 2000 –
56 20,112 30,039 39,966 ألف –
55 17,164 25,636 34,107 ألف –
54 14,631 21,896 29,074 800 –
53 12,470 20,496 28,521 800 15٪
52 10,595 17,432 24,251 800 15٪
51 8,315 14,467 20,619 600 25%
50 7,293 12,413 17,532 600 21%
49 6,315 10,611 14,907 600 19%
48 5,567 9,121 12,675 600 15٪
47 4,723 7,750 10,777 500 15٪
46 4,106 6,635 9,163 500 %12
45 3,630 5,711 7,791 500 8%
44 3,131 4,677 6,223 500 –
43 2,729 4,076 5,423 500 –
42 2,460 3,675 4,889 500 –
41 2,173 3,245 4,317 500 –
40 2000 2,987 3,974 500 –

إقرأ أيضاً:

متوسط ​​رواتب شركة الكهرباء

وبعد الاطلاع على سلم رواتب شركة الكهرباء، يمكنك معرفة ما حققه متوسط ​​رواتب الشركة للوظائف المختلفة مؤخرًا، وجاء متوسط ​​النسب على النحو التالي:

  • وارتفعت نسبة الموظفين الذين يحصلون على مكافآت إلى 23% مقارنة بالموظفين الذين لم يحصلوا على مكافآت.
  • في حين أن الحد الأدنى الإجمالي لمتوسط ​​الراتب يبلغ حوالي 20 ريالًا سعوديًا، إلا أن متوسط ​​النسب ارتفع بشكل متكرر إلى حد أقصى قدره 185,980 ريالًا سعوديًا.
  • وكان الحد الأدنى لمتوسط ​​راتب المرأة 20 ريالاً سعودياً، ويرتفع إلى الحد الأقصى 184.014 ريالاً.
  • وكانت أعلى نسبة لمتوسط ​​الرواتب في «الحناكية» بـ 185 ألفاً و980، فيما انخفضت هذه النسبة في الدرعية إلى 27 ألفاً و134.
  • وارتفع متوسط ​​معدلات نمو الرواتب السنوية بنحو 2% سنويا.
  • وبلغ متوسط ​​الرواتب في حائل بفروع السعودية 50,243، بينما في نجران وصل إلى 21,584.
  • وفي حين ارتفع متوسط ​​رواتب الموظفين الحاصلين على شهادة الدكتوراه في تخصصات الصحافة والإعلام بنحو 185 ألفاً و980، كان هذا الرقم 43 ألفاً و971 للموظفين الحاصلين على شهادة البكالوريوس في العلوم الإسلامية.
  • وبلغت رواتب التخصصات الهندسية حوالي 80 ألفًا.
  • وتختلف متوسطات الرواتب حسب التخصصات العلمية التي حصل عليها الموظف وتبلغ 31,381 للحاصلين على الدبلوم العام في أي من خدمات النقل.
  • وأظهرت الإحصائيات أن متوسط ​​رواتب الذكور بلغ الحد الأقصى 185.980 ريالاً سعودياً والحد الأدنى 3500 ريالاً سعودياً.

ظروف العمل في شركة الكهرباء

لكي يتم قبول طلبات التوظيف في شركات الكهرباء يجب استيفاء بعض الشروط:

  • أن يكون المتقدم للوظيفة مواطناً سعودياً أولاً.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بدرجة لا تقل عن 20 في امتحانات اللغة.
  • لا يجوز أن يقل المعدل التراكمي النهائي لخريجي المعاهد والجامعات عن جيد.
  • يجب أن يتمتع المتقدم للوظيفة بالخبرة المطلوبة للوظيفة.
  • يجب أن يكون عمر المتقدم مطابقًا للعمر المطلوب للوظيفة التي يتقدم لها.

التسجيل لدى شركة الكهرباء

يمكن الاستفادة من خدمات التوظيف في شركة الكهرباء، وعلى وجه الخصوص الزيادة التدريجية في سلم الرواتب في الشركة، وذلك من خلال التسجيل في موقع الشركة:

  1. قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني لشركة الكهرباء.
  2. اضغط على “تسجيل جديد” من أعلى اليسار.
  3. تتم إضافة عنوان بريدك الإلكتروني عند فتح صفحة التسجيل.
  4. أدخل اسم المستخدم الخاص بك وقم بتعيين كلمة مرور قوية.
  5. ثم يتم اختيار نوع الحساب (شخص/عمل).
  6. إذا كان حسابًا تجاريًا، فقم بتضمين رقم السجل التجاري.
  7. تحديد رقم الهوية الوطنية وكتابة رقم الهاتف المحمول وباقي البيانات المطلوبة.
  8. الضغط على “تسجيل جديد” لإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التأكيد.
  9. يتم إدخاله إلى المكان المخصص.
  10. بمجرد التحقق من معلومات الحساب، يمكنك تسجيل الدخول بسهولة في المرة القادمة.

حالات الشركة السعودية للكهرباء

تعمل الشركة على تزويد الموظفين بالعديد من المزايا المختلفة التي تأتي مع الراتب الأساسي، ومنها:

  • بدل السلامة الصناعية.
  • المساعدة في السكن.
  • رسوم النقل.
  • بدل نقل إضافي لقارئ العدادات.
  • الترقية السنوية متاحة لحوالي 18% من إجمالي موظفي الشركة.
  • جائزة التميز السنوية.
  • التحول المتغير والتحول الثابت.
  • بدلا من العمل في المحطات النائية.

الأهداف الوظيفية لشركة الكهرباء

تعمل شركة الكهرباء، سواء كانت خاصة بشركة فردية أو بمجموعة أعمال بأكملها، على تحقيق الأهداف الرئيسية التالية:

  • حماية البيئة على كافة المستويات المحلية والإقليمية وفقاً للقوانين المعمول بها.
  • تعطي الشركة الأولوية لموظفيها لتحقيق أقصى استفادة من البرامج الخدمية للشركة وخاصة برامج الإقراض والصناديق التعاونية.
  • العمل على تركيز مواهب جميع العاملين في الشركة لزيادة الكفاءة الفردية وبالتالي كفاءة الشركة.
  • امتيازات التأمين الصحي مقدمة لجميع المسجلين لدى شركة الكهرباء.
  • توفير البدلات لجميع العاملين سواء كانت بدل السكن أو المناوبة أو النقل وغيرها من الامتيازات الممنوحة.
  • تحديث العديد من البرامج التدريبية التي تهدف إلى تحسين مهارات الموظفين مثل برنامج “تدريب القادة” وبرامج التأهيل المهني.

إقرأ أيضاً:

اتصل بشركة الكهرباء

بمجرد معرفة جدول رواتب شركة الكهرباء ومتوسط ​​الرواتب وظروف العمل، يمكنك التواصل مع الشركة بسهولة بالطرق التالية:

رابط مباشر 920000222
خدمة الزبائن 920001100
التواصل عبر الانستقرام
اتبع الشركة على الفيسبوك
تواصل مع الشركة عبر تويتر
قناة الشركة السعودية للكهرباء على اليوتيوب
التواصل عبر الواتس اب 0533991100
رقم خدمة الطوارئ 933
تحميل تطبيق الكهرباء للاندرويد
تحميل تطبيق الكهرباء للايفون

جدول الرواتب في شركة الكهرباء ليس ثابتًا بشكل دائم، ولكنه يتغير بشكل دوري اعتمادًا على متوسط ​​إحصاءات الرواتب لموظفي الشركة؛ لأن الشركة على استعداد دائم لتحديث الخدمات المسؤولة فيما يتعلق بجميع عمليات نقل وتوزيع الكهرباء.

كيرو البدري خبير الإدارة و SEO وصاحب أشهر شركة خدمات محتوى تقدم لك ما تبحث عنه في غمضة عين. هدفنا هو الموثوقية وجعل زيارة القارئ العربي ممتعة ومفيدة. و أمن.