يشمل جدول رواتب هيئة النقل العام ما يعتبر مدفوعاً لموظفيها ، لذلك فهو من أهم التطورات في المملكة من خلال وزارة الخدمة المدنية حيث توفر هيئة النقل العام مسميات وظيفية جديدة مع رواتب مدفوعة الأجر. إن وجود طاقم يمكنه إكمال المهام وتطويرها ، أي يشير إلى طبيعة رواتب هيئة النقل.
جدول المحتويات
سلم رواتب هيئة النقل العام 1444
| فئة وظيفية | الراتب بالريال السعودي. |
| أولاً | 8010 |
| ثانية | 8425 |
| ثالث | 8840 |
| الرابعة | 9255 |
| الخامس | 9670 |
| السادس | 10085 |
| السابع | 10500 |
| ثامن | 10915 |
| تاسع | 11330 |
| العاشر | 11745 |
| الحاديه عشر | 12160 |
| الثاني عشر | 12575 |
يُظهر كل حقل الراتب الأساسي فقط ، بالإضافة إلى المزايا والمكافآت المدفوعة لكل رتبة ، بدءًا من 135 ريالًا سعوديًا وحتى 865 ريالًا سعوديًا كحد أقصى.
أهداف هيئة النقل العام
- تنظيم جميع خدمات النقل العام وإخبار المسافر باختيار ما يناسبه.
- تشجيع الاستثمار داخل المؤسسة بما يتماشى مع تحقيق أهدافها وتقديم جودة الخدمة بمعايير عالمية.
- تحديد شبكات ومسارات خطوط النقل العام ومواقع منشآتها.
- توضيح المواصفات والمعايير المطلوبة للنقل العام.
- ترتيب سلم رواتب هيئة النقل العام.
- توفير الظروف والوسائل المناسبة لجذب الاستثمارات الأجنبية.
شروط التقديم على الوظيفة
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- تقتصر وظائف المؤسسة على الأشخاص الحاصلين على درجة البكالوريوس.
- يمكن لحاملي الدرجة الأكاديمية من داخل المملكة التقدم لوظائف الهيئة ، ولكن يمكنهم تقديم شهادة معادلة من وزارة التربية والتعليم بالدرجة الأكاديمية التي حصلوا عليها.
- أن يخضع المتقدم لاختبار القدرات المعرفية ، والذي يقتصر على المتقدمين لوظائف في المرتبة السابعة والسادسة ، سواء الذكور أو الإناث.
- لا يوجد حكم قضائي بخصوص مقدم الطلب.
- تخطي المقابلة الشخصية.
الحصص الشاغرة بهيئة النقل العام
- مدير عام البيئة والسلامة البحرية.
- رئيس قسم البيئة البحرية.
- رئيس قسم المنظمات والاتفاقيات
- مدير النقل المتخصص.
- أخصائي معايير أول.
- رئيس قسم سياسة النقل البحري.
- مدير التوطين وبناء القدرات
- مهندس بناء
- رئيس قسم الدعم اللوجستي.
- مهندس معماري.
- محلل السياسات.
- رئيس قسم النقل المدني.
- أخصائي التأهيل والاعتماد المهني.
- مهندس كيميائي.
- خبير المنافسة.
- مهندس السفن.
- مهندس تخطيط.
- مدير التنقل الجديد.
- محلل أول ، قسم البيانات والإحصاء.
- اخصائي تطوير أعمال.
- مدير قسم المحاسبة المالية.
- مدير عام حقوق الفوائد.
- رئيس قسم تعزيز وحماية المنافسة.
- رئيس دائرة الرقابة والتقارير المالية
- أخصائي أداء.
- مدير جذب الاستثمار.
- مدير اقتصاديات النقل.
- رئيس قسم الوثائق والمحفوظات.
- خبير سياسي أول.
- محلل عمليات الأعمال الأول.
- أخصائي التسجيل والأرشفة.
- خبير قياسي.
- مدير إدارة التميز المؤسسي.
- مشرف الأداء الوظيفي.
- رئيس قسم النقل الداخلي.
- خبير سياسات.
- أخصائي التمكين الاستثماري.
- خبير سياسات.
- أخصائي مشاة البحرية.
- أخصائي أول للأفكار الإبداعية.
- محلل قياسي.
- مدير إعادة التأهيل البحري.
- مدير التخطيط والشراكات الاستراتيجية
- مدير مكتب تحقيق استراتيجية النقل البري.
- مهندس امن.
- خبير بحثي.
- مستشار قانوني.
- باحث دراسات اقتصادية.
- مستشار لوجستي.
على الرغم من المهام الصعبة الموكلة لموظفي هيئة النقل العام ، إلا أن الرواتب المجزية التي يتلقونها تعوض عن الصعوبات التي يواجهونها.