ما هي طريقة التقديم على جدارة للوظائف الإدارية 1445 وما هي شروط التسجيل في منصة جدارا للتوظيف؟ توفر المملكة العربية السعودية العديد من المنصات الإلكترونية التي تقدم خدمات مختلفة للمواطنين في الدولة، حيث يمكن الحصول على العديد من الوظائف من خلال منصة جدارا، ونقوم بتوفير الخطوات والشروط اللازمة للتقدم للوظائف الإدارية في جدارا.
| كم عدد النقاط المطلوبة للتعيين في المناصب الإدارية؟ | إذا حصل أحد المتقدمين على 90 نقطة والآخر على 80 نقطة، فستعطى الأولوية لمن حصل على أعلى الدرجات. |
| كيف أعرف إذا تم قبولي في حائطك؟ | عبر رابط النتائج عبر الحساب الشخصي |
| كم من الوقت يستغرق تدقيق البيانات الموجودة على الحائط الخاص بك؟ | يستغرق الأمر حوالي 24 ساعة فقط |
جدول المحتويات
كيفية التقديم للتأهل للوظائف الإدارية؟
قامت وزارة الخدمة العامة في المملكة العربية السعودية مؤخراً بتطبيق نظام جدارة وهو أحد الأنظمة التي تمكن المواطنين من الحصول على فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم. الدخول إلى المنصة إلكترونياً عبر:[ref]14/06/2023 [/ref]
- الوصول المباشر إلى نظام جدارا الإلكتروني.
- في هذه الخطوة عليك تسجيل الدخول عبر نظام جدارة بعد إدخال بياناتك الشخصية ورقم الهوية وكلمة المرور والجنس.
- ومن ثم يتم إدخال رمز التحقق المرئي.
- بعد الانتهاء من الخطوات السابقة عليك الضغط على خيار تسجيل الدخول الموجود في أسفل الصفحة.
- بعد ذلك عليك الذهاب إلى واجهة منصة جدارا.
- اضغط على أريد التقدم لوظائف جدارا.
- للتقديم على وظيفة، انتقل إلى صفحة إدخال البيانات.
- ومن ثم، بالضغط على زر الإضافة، يتم إدخال الطلبات التي يريدها الشخص إلى القائمة وتحديدها.
- تحتاج إلى النقر فوق حفظ.
- عرض الوظائف المتاحة بناءً على الطلبات المسجلة التي تعرضها المنصة.
- ثم قم باختيار الوظيفة التي تتوافق مع المؤهلات المعلنة.
- يجب عليك قراءة الشروط المرفقة مع الوظيفة.
- استكمال طلب التسجيل بإرفاق المستندات المطلوبة للتسجيل في الوظيفة المعلن عنها والتي تناسب الفرد.
- وأخيرًا، يجب عليك النقر على زر “حفظ الطلب” حتى يتم تسليم طلبك.
إقرأ أيضاً:
شروط التقديم على الوظائف الإدارية بجدارا
سبق أن تعرفنا على طريقة التقديم في جدارة للوظائف الإدارية، بالإضافة إلى ذلك ذكرنا أن الخدمة المدنية تفرض العديد من الشروط التي يجب على المواطن توافرها عند التسجيل في جدارة، وهي واضحة أدناه:
- يجب أن يكون المتقدم عبر منصة جدارة سعودي الجنسية وله أم وأب سعوديان.
- يجب عليك قبول دقة البيانات الموجودة في النظام الإلكتروني للمنصة.
- يجب أن يكون لدى المستخدم حساب شخصي على منصة جدارا الإلكترونية.
- والأهم هو الصبر خلال مرحلة التسجيل وهي مرحلة التحقق من الشهادة.
- يجب أن يكون الشخص الذي سيقوم بالتسجيل حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى.
- من المهم ألا يشغل مقدم الطلب أي منصب عام وقت تقديم الطلب.
- الالتزام بتوفير كافة المستندات التي تطلبها المنصة إلكترونياً وتعبئتها في الخانات المخصصة لذلك.
- يجب أن تكون الوظيفة المطلوبة متاحة، وأن يكون المتقدم مسجلاً للوظيفة، وأن تكون الشهادات الأكاديمية التي يحملها المتقدم متوافقة.
كيفية حساب نقاط الجدارة
سنعرض في هذه الفقرة الطرق المتبعة لحساب درجات المقارنة بين المتقدمين للقبول في الوظائف الإدارية، كما هو موضح في الجدول أدناه:
| النسبة المئوية للدرجات التراكمية | يمثل 40% من النقاط
ويتم حسابها بضرب درجة البكالوريوس في الرقم (0.4)، مثال: إذا كانت درجة البكالوريوس 80، يكون عدد النقاط 80 × 0.4 = 32 نقطة. |
| حساب الدرجات حسب سنة التخرج | كل عام له درجتان حسب معايير المنصة
إذا تخرج المتقدم في 207 يكون عدد النقاط 8 نقاط بعد مرور 4 سنوات على التخرج. |
| نسبة اختبار القدرات | يمثل 40% من النقاط
ويتم حسابه بضرب درجة الاختبار في الرقم (0.4)، فإذا كانت نتيجة اختبار القدرات 80 فإن عدد النقاط يساوي 80 × 0.4 = 32 نقطة. |
آلية نظام جدارة للتوظيف
تعرفنا في إحدى الفقرات السابقة على كيفية التقديم على الوظائف الإدارية في جدارة، كما سنعرض الآلية التي يجب اتباعها عند التسجيل على الوظائف الإدارية في جدارة على النحو التالي:
- يتم التسجيل في خدمات جدارة عن طريق إنشاء حساب خاص بالمستخدم من خلال منصة جدارة.
- يجب إدخال جميع البيانات الشخصية للمستخدم والبيانات اللازمة لإنشاء السيرة الذاتية للشخص.
- يجب تسجيل البيانات التي تثبت حصول الشخص على المؤهلات العلمية التي تمكنه من العثور على وظيفة تناسب مؤهلاته الشخصية.
- قم بالمراجعة والبحث والتقدم للإعلانات والوظائف التي تناسب مهاراتك على المنصة.
- متابعة نتائج الترشح في أوقات محددة ومراقبتها بشكل مستمر.
وظائف الجدارة الإدارية
توصية وزارة الشؤون المدنية بالمملكة العربية السعودية، توفر منصة جدارة العديد من الوظائف الإدارية، والتي تتجلى في النقاط التالية:
- الحسابات المساعدة.
- محلل أنظمة.
- مساعد اداري.
- مساعد الخدمات.
- كاتب.
- مدقق شؤون الموظفين.
- السكرتير العام.
- فني مساعد.
إقرأ أيضاً:
مميزات نظام جدارة للتوظيف
وفي نهاية الحديث عن طريقة التقديم على جدارة للوظائف الإدارية لا بد أن نذكر منصة جدارة التي تقدم العديد من المميزات التي سنستعرضها في النقاط التالية:
- يتيح النظام التواصل الدائم بين مقدم الوظيفة والمتقدمين من خلال إرسال رسالة نصية إلى هواتفهم المحمولة أو إرسال بريد إلكتروني إلى مقدم الطلب.
- تضمن العملية التحقق الفوري من المعلومات التي سجلها مقدم الطلب.
- يعمل النظام على توفير الوظائف على مدار العام مما يساعد على التحديث الفوري لبيانات المتقدمين والمؤهلات الأكاديمية.
- يوفر النظام نتائج القبول للوظائف المتقدم عليها.
- إنه يوفر الوقت والجهد في طلبات العمل مع السماح بإنشاء خطة مقاصة على مدار العام.
أنظر أيضا:
تعمل المملكة العربية السعودية على تقديم المساعدة للمواطنين والمواطنات من خلال توفير الوظائف المناسبة في قطاع الدولة في الدولة وفق العديد من الشروط والضوابط من خلال نظام جدارة.