ما هو راتب موظف الشؤون القانونية في أرامكو؟ ما هي التخصصات المطلوبة للعمل في أرامكو؟ هذه الأسئلة كانت من بين الأسئلة التي طرحها العديد من الباحثين عن عمل الذين استهدفوا شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية. وذلك لما توفره من فوائد عديدة للموظفين، ومن خلال هذه الصفحة ننشر رواتب العاملين في المجال القانوني في أرامكو وأبرز التفاصيل التي تهمهم.
ما هي تخصصات أرامكو؟ | الهندسة الصناعية، هندسة البترول، الهندسة البحرية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التصميم الجرافيكي وغيرها من التخصصات |
هل توفر أرامكو السكن؟ | نعم، تقوم أرامكو بتخصيص السكن أو تقديم المساعدة السكنية لموظفيها |
جدول المحتويات
ما هو راتب موظف الشؤون القانونية في أرامكو؟
أرامكو السعودية، إحدى الشركات العربية وحتى العالمية الرائدة في مجال الطاقة، والتي تتميز بوجود مجموعة كبيرة من الموظفين الذين يعملون في مختلف الوظائف الهامة الخاضعة لسيطرتها، نسلط الضوء على إحداها: وظائف الشؤون القانونية، والتي متوسط راتبها يصل إلى 17,061 ريال سعودي شهرياً.
وفي سياق معرفة راتب موظف الشؤون القانونية في أرامكو، يتبين أن أرامكو، خلافاً لما يظنه الكثيرون، تقبل التخصصات العلمية فقط، وليس المؤهلات العلمية والأدبية معاً، وفقاً لما يقتضيه التشريع. كل وظيفة.
إقرأ أيضاً:
جدول رواتب شركة ارامكو
عندما نتناول الإجابة التفصيلية لسؤال ما هو راتب الموظف القانوني في أرامكو، لا بد من تسليط الضوء على رواتب المهن والوظائف الأخرى داخل الشركة، والتي تظهر في الجدول أدناه:
منطقة عمل | متوسط الراتب/الشهر |
طلب | 36266 |
مبيعات | 27666 |
إدارة المخاطر | 20683 |
البحث و التنمية | 19594 |
هندسة | 18738 |
تخطيط | 18166 |
العلاقات العامة | 18385 |
انكماش | 17195 |
العمليات | 17494 |
الاستشارات | 17839 |
المالية والحسابات | 16563 |
علاقات حكومية | 16084 |
وفاء | 15000 |
الموارد البشرية | 15350 |
تسويق | 14507 |
التخزين والإمداد | 14953 |
تصميم | 14053 |
إنتاج | 13893 |
أرشيف | 7620 |
كيف يتم القبول في أرامكو؟
للحديث عن أهم التفاصيل حول وظائف أرامكو، تجدر الإشارة إلى الشروط المحددة التالية التي تضمن قبول المتقدمين:
- – أن تكون درجته العلمية مناسبة لطبيعة الوظيفة المتقدم لها.
- اجتياز الفحص الطبي الذي يثبت لياقته لمزاولة المهنة المطلوبة.
- الحصول على الدرجات المطلوبة في اختبارات اللغة الإنجليزية والرياضيات.
- إذا كان المتقدم للوظيفة من خريجي كلية الآداب، فيجب ألا يقل معدله التراكمي عن 2.5 من 4 أو 3.5 من 5.
- إذا كان المتقدم قد تخرج من أحد التخصصات العلمية أو التقنية، فيجب ألا يقل المعدل التراكمي عن 2/4 أو 3/5.
- عند فتح شركة أرامكو للتوظيف وفرض شروط أخرى، يجب على مقدم الطلب استيفاء جميع هذه الشروط واستيفاءها حتى يتم قبوله.
- التسجيل للوظائف يتم إلكترونيا فقط.
كيفية التسجيل في أرامكو؟
بعد معرفة راتب موظف الشؤون القانونية في أرامكو وشروط وظائف شركة أرامكو للطاقة في المملكة العربية السعودية، سنتناول الخطوات التالية للتسجيل الإلكتروني في هذه الوظائف:
- أدخل على رابط شركة أرامكو “”.
- من الصفحة الرئيسية، انتقل إلى علامة التبويب التوظيف.
- سيتم فتح قائمة تحتوي على عدة خيارات، بما في ذلك النقر على “التقديم على السعوديين” أو “التقديم على غير السعوديين”.
- انتقل إلى فرع قائمة آخر وانقر فوق “إرسال” من هناك.
- تحديد الخريجين الجدد أو المرشحين ذوي الخبرة.
- سيتم توجيهك تلقائيًا إلى صفحة تحتوي على فئات الوظائف في أرامكو.
- انقر على الأيقونة لتقديم طلب إلى الفئة التي تختارها.
- يتم فتح استمارة طلب التوظيف وتعبئة البيانات.
- بمجرد الانتهاء من عملية تعبئة البيانات، سيتم إرسال الطلب حتى تقوم الشركة بالاتصال بمقدم الطلب.
إقرأ أيضاً:
ما هي مميزات أرامكو؟
بعد التعرف على أهم تفاصيل إعلانات الوظائف في أرامكو السعودية، ننتقل إلى أهم الميزات التي تجعلها المكان المناسب للعمل، ومن بينها نسلط الضوء على ما يلي:
- أن يكون لديك راتب شهري ثابت لا يقل عن 7,620 ريال سعودي، ويزداد الراتب حسب القسم الذي تعمل فيه.
- تقديم السكن أو المساعدة السكنية وهو مبلغ مالي للموظفين المستحقين.
- تهدف هذه الميزة، المعروفة باسم بدل التسوية ومبلغ مالي يُدفع مرة واحدة فقط، إلى مساعدة الموظف على مواجهة حالات الطوارئ التي قد تنشأ عن محاولته الاستقرار في مكان عمله.
- يتم توزيع مكافآت خاصة خلال شهر رمضان المبارك.
- سيتم دفع المكافآت في حالة العمل الإضافي أو العمل في مكان آخر غير موقع الشركة المتفق عليه.
- توزيع الحوافز بمبالغ متفاوتة كل عام.
- يتم احتساب صرف المعاش بضرب 2% من متوسط الراتب الشهري لآخر سنتين من الخدمة في إجمالي سنوات الخدمة في الشركة.
- توفير التأمين الاجتماعي.
- تقديم المساعدة المالية عندما تتعرض لإصابات متعلقة بالعمل أو غيرها من الإصابات التي تؤدي إلى إعاقة مؤقتة.
- – رعاية أسرة الموظف في إطار برنامج التأمين في حالة الوفاة أو العجز – لا قدر الله.
أنظر أيضا:
تعتبر أرامكو من أوائل شركات الطاقة والكيميائيات في المملكة العربية السعودية التي تهدف إلى الاهتمام بموظفيها وتقديم المزايا المادية والمعنوية المناسبة لهم، والشؤون القانونية تأتي في المقام الأول. العديد من المزايا.