ما هي رواتب عمال الفنادق في مكة؟ ما هو جدول رواتب موظفي الفندق؟ تعتبر فنادق مكة المكرمة من أفخم وأفضل فنادق المملكة العربية السعودية، وتتميز بمستوى عالٍ من الخدمة الفندقية الحصرية لخدمة حجاج بيت الله الحرام. نحن نوظف أفضل الفرق والمديرين وبهذه الطريقة نتعلم رواتب موظفي فندق مكة.
كم هو راتب شركة سوبر فايزر في السعودية؟ | في المتوسط حوالي 30 ألف ريال سعودي |
ما هو راتب مندوب المبيعات في السعودية؟ | متوسط 5000 ريال سعودي |
كم يكسب المحاسب في السعودية؟ | من خمسة إلى عشرة آلاف ريال سعودي شهرياً |
جدول المحتويات
ما هي رواتب عمال الفنادق في مكة؟
تدفع الفنادق في مكة رواتب عالية لموظفيها الذين يواجهون ضغوط عمل غير عادية، خاصة في موسم الحج، وإليكم الرواتب التي يتقاضاها موظفو الفنادق في مكة حسب مسمياتهم الوظيفية:
وظائف في فنادق مكة | الراتب بالريال السعودي شامل الضمان الاجتماعي |
رئيس الحسابات | 12 الف |
مسؤول الموارد البشرية | 7 آلاف |
فني أنظمة تحكم في المباني | 6 آلاف |
سكرتير | 6750 |
المضيف وموظف الاستقبال ومعالج الأمتعة ووكيل الشراء | 5400 |
طاه | 6 آلاف |
إقرأ أيضاً:
متوسط الرواتب في قطاع الفنادق في المملكة العربية السعودية
بعد معرفة إجابة سؤال عدد موظفي الفنادق في مكة المكرمة، من المهم أن تعرف أن متوسط الرواتب الإجمالية لصناعة الفنادق والسياحة في المملكة العربية السعودية هي كما يلي:
- وفي المملكة العربية السعودية، يحصل 5% من العاملين في قطاع السياحة الفندقية على راتب شهري يزيد عن 14,500 ريال سعودي.
- وفي السعودية، 20 بالمئة من العاملين في قطاع السياحة الفندقية يتقاضون راتبا شهريا يقل عن 6 آلاف ريال سعودي.
- 10% فقط من العاملين في قطاع السياحة في السعودية يتقاضون راتباً يتراوح بين 12 و14 ألف ريال سعودي.
- الغالبية العظمى من العاملين في قطاع السياحة والفنادق في السعودية، ما يقارب 65%، يتقاضون أجراً يتراوح بين 6 و12 ألف ريال سعودي شهرياً.
زيادة الراتب على أساس سنوات الخبرة
بعد معرفة إجابة موظفي الفنادق في مكة، من المهم معرفة الزيادة في الراتب التي سيحصل عليها الموظف مع زيادة خبرته، وهي كما يلي:
- إذا كانت خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي أقل من عامين، فسيحصل على الحد الأدنى للراتب بناءً على المسمى الوظيفي.
- عندما تزيد خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي بين سنتين وخمس سنوات، فإن راتبه الأساسي يزيد بنسبة 32%.
- عندما تتجاوز خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي الحد الأقصى من 5 إلى 10 سنوات، فإن راتبه الأساسي يزيد بنسبة 36%.
- إذا تجاوزت خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودي عشر سنوات ووصلت إلى 15 عامًا، فإن راتبه الأساسي يزيد بنسبة 21 بالمائة.
- عندما تتجاوز خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودية 15 عامًا وتصل إلى 20 عامًا، فإن راتبه الأساسي يزيد بنسبة 14%.
- إذا تجاوزت خبرة الموظف في قطاع الفنادق السعودية 20 عامًا، فإن راتبه يزيد بنسبة 9%.
ظروف العمل في فنادق مكة
وبعد التعرف على إجابة سؤال كم هي رواتب موظفي الفنادق في مكة، من المفيد أيضًا معرفة بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في كل من يريد العمل في فنادق مكة:
- يجب أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً.
- من المهم أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهل العلمي المناسب للوظيفة التي يرغب العمل بها.
- يجب أن يتمتع المتقدم بالخبرة الكافية في الوظيفة المعلن عنها.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً ولا يزيد عن 40 عاماً.
- ويجب أن يتعهد بالامتثال لقوانين العمل وقواعد الفندق الذي يعمل فيه.
- الحفاظ على السلوك الجيد والسمعة الطيبة أمر مهم للغاية.
- اجتياز جميع المقابلات الشخصية واختبارات القبول.
إقرأ أيضاً:
مميزات العمل في فنادق مكة
بالإضافة إلى خدمة حجاج بيت الله الحرام، هناك عدد من المزايا التي يتمتع بها العاملون في الفنادق بمكة المكرمة:
- رواتب تعويضية للموظفين والعاملين.
- حوافز وعمولات إضافية.
- عطلات نهاية الأسبوع والإجازات الطويلة.
- عدد مريح من ساعات العمل ومناسب لمجموعة متنوعة من الظروف.
- يتم توزيع الجوائز والمنح المستمرة.
- التأمين الصحي والاجتماعي.
شاهد أيضا
العمل في فنادق مكة فرصة لا تعوض، ويجب أن تكون مميزًا ومتميزًا ليتم اختيارك من قبل المديرين الذين يقومون بفحص المتقدمين من أجل توظيف النخبة التي ستخدم زوار مكة.