بما أن نظام الضمان الاجتماعي يعتبر من الأنظمة المهمة التي يحتاجها الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية ويتوفر هذا النظام في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية، فإن كيفية حساب فائدة التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي سهلة وبسيطة. العربية، من خلال هذا سنعرفك على كيفية حساب التقاعد المبكر من الضمان الاجتماعي.
جدول المحتويات
كيف يتم احتساب استحقاق التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي؟
الضمان الاجتماعي من الأشياء التي يسعى إليها الكثير من الناس، لأن الضمان الاجتماعي هو أحد أسباب تحقيق الحياة الكريمة لكثير من الناس، مثلا الأشخاص الذين يتعرضون لحوادث أو الأشخاص الذين يتقدمون في السن قبل الأوان… وغيرهم من المحتاجين للحصول عليه التقاعد المبكر من ضمان نظام الضمان الاجتماعي.
ولهذا السبب يمكننا أن نشرح لك كيفية حساب مزايا التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي:
- تعتمد كيفية حساب استحقاقات التقاعد المبكر للضمان الاجتماعي على الراتب الذي يتلقاه الشخص كل شهر على مدار العام، مع جمع الأجور واحتسابها بنسبة 2.5 في المائة من الراتب السنوي للشخص. وفي حالة التقاعد يتم تخفيض الراتب بنسبة 2.5 بالمئة فقط.
- يبدأ الشخص المتقدم للحصول على الضمان الاجتماعي باستلام راتبه من الشهر الأول لاستلامه.
- في حالة وفاة الشخص الذي تقدم بطلب التقاعد المبكر من الضمان الاجتماعي، يطلب صرف الراتب للورثة.
- يخفض معاش التقاعد المبكر حسب عمر الشخص، فإذا كان عمر المؤمن عليه في نظام الضمان الاجتماعي أكبر يتم تخفيض المعاش مقارنة بمن يقل عمره.
أنواع الرواتب التي يغطيها الضمان الاجتماعي
هناك أنواع رواتب تدخل في نطاق الضمان الاجتماعي، وسنقدم لكم هذه الأنواع من خلال النقاط التالية:
- معاش التقاعد المبكر.
- معاش الشيخوخة الإلزامي.
- المعاش العادي، أي عند بلوغ سن التقاعد الطبيعي.
- هو الراتب الذي يتم استلامه بعد الوفاة، ويتم استلام هذا الراتب من مباحث أمن الدولة في حالة الوفاة الطبيعية.
- الإعانة التي يقدمها الضمان الاجتماعي لإصابات العمل.
وكانت هذه أنواع الرواتب التي يقدمها نظام التكافل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية.
متى يرتفع معاش التقاعد المبكر للأفراد؟
ننصحك بالقراءة
هناك حالات تزداد فيها معاشات التقاعد المبكر للأشخاص وتكون هذه الزيادة بنسبة معينة، وسنوضح لك ذلك من خلال النقاط التالية:
- إذا كان الشخص فرداً يعيل أفراداً آخرين، تكون زيادة الراتب للشخص الأول 12%.
- إذا كان الشخص المتقدم للتقاعد المبكر يعول أفراداً آخرين، ترتفع نسبة الإعالة للشخص الثاني المكفول بنظام المساعدة الاجتماعية إلى 6%.
- يجب ألا تزيد الزيادة الأخيرة في متوسط الرسم عن 60% من الرسم الفعلي للمؤمن له ويجب أن يكون ذلك في أول 60 اشتراكاً. بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا تقل الرسوم عن 20%. .
- معاش التقاعد المبكر هو للأشخاص الذين لديهم عدد معين من الأقساط، الرقم المحدد للرجال هو 216 قسطا، والرقم المحدد للنساء هو 180 قسطا.
- من الشروط التي يجب أن تتوفر في المؤمن عليه أن لا يتجاوز عمره 45 عاماً. وفي هذه الحالة يكون الراتب 2.5% من الراتب الأساسي، وتكون النسبة الأعلى للراتب 75%. وهذا هو الحد الأقصى.
معدل الاستقطاع من معاش التقاعد المبكر
- يتم تخفيض راتب الموظف الذكر حسب عمره وتبلغ نسبة التخفيض حوالي 18% ويسري هذا إذا كان عمر الشخص 45 سنة وليس أكثر.
- ومع ذلك، إذا كان عمر الشخص لا يزيد عن 48 عامًا، فإن التخفيض في معاش التقاعد المبكر بدءًا من سن 46 عامًا يبلغ 14٪، بغض النظر عن عمره 46 أو 47 أو 48 عامًا.
- وفي حالة التقاعد المبكر ولم يبلغ الرجل 49 سنة، تكون نسبة التخفيض من الراتب 12% فقط.
- إذا كان عمر المؤمن عليه 50 سنة ولم يتجاوز 51 سنة فلا يقل راتبه عن 9%.
- إذا بلغ المؤمن على التقاعد المبكر بالضمان الاجتماعي سن 51 عامًا ولم يبلغ 52 عامًا، فسيتم تخفيض راتبه إلى 8٪.
- الراتب أقل بنسبة 7٪ من الأجر العادي للفرد الذي يزيد عمره عن 52 عامًا ولكن ليس فوق 53 عامًا.
أهم وأبرز القوانين المتعلقة بنظام رواتب التقاعد المبكر
هناك عدد من القواعد والقوانين المتعلقة بالمعاشات، وسنقدم لكم هذه القوانين فيما يلي:
- إذا كان العمر بين 53 و54 عامًا، يكون الراتب أقل بنسبة 6% من المعدل الطبيعي.
- إذا كان عمر المؤمن عليه أقل من 55 سنة يكون الراتب أقل من المعدل الطبيعي وتكون النسبة 5%.
- إذا كان عمر الرجل أكبر من 55 عامًا ولم يبلغ بعد 56 عامًا، فإن هذا المعدل ينخفض إلى 4%.
- إذا كان عمر المؤمن عليه 57 سنة وأقل من 58 سنة، تنخفض هذه النسبة إلى 2%.
- الوضع الأخير في القانون هو الراتب 1%، وهو أقل معدل وهو للأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 58-59 عامًا.
ومن الجدير بالذكر أيضاً أن المملكة العربية السعودية أطلقت خدمة كيفية احتساب مستحقات التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي إلكترونياً لتسهيل الأمر على المواطنين.