ما هي شروط الالتحاق بالشرطة الجزائرية

تنظم مديرية الأمن الوطني الجزائري سنويا مسابقات للالتحاق بسلك الشرطة، مما يفتح المجال أمام الشباب الجزائري من الجنسين للالتحاق بصفوفها، بهدف الارتقاء بالقدرات البشرية للشرطة وضمان استمراريتها في القيام بواجباتها على أكمل وجه. .

شروط الالتحاق بالشرطة الجزائرية

تختلف شروط الالتحاق بقوة الشرطة الجزائرية حسب الرتبة المراد الترشح لها، ويمكن تلخيصها في النقاط التالية:

• يجب أن يكون المرشح جزائري الجنسية.
• يجب أن لا يقل عمر المرشح عن 19 عاماً يوم المسابقة، ولا يزيد عن 25 عاماً بالنسبة لضباط الشرطة، ولا يقل عن 22 عاماً ولا يزيد عن 25 عاماً بالنسبة لملازمي الشرطة.
• يجب أن يكون المرشح حاصلاً على دبلوم المدرسة الثانوية في السنة الثالثة لضباط الشرطة ودرجة البكالوريوس في التعليم العالي أو شهادة هندسة الدولة أو شهادة معادلة لملازم أول الشرطة.
• – ألا يقل طول المرشح عن 1.70 مترًا للرجال، و1.65 مترًا للنساء.
• يجب أن تكون حدة البصر للمرشح 15/10 بدون نظارات أو عدسات تصحيحية، على ألا تقل حدة البصر في عين واحدة عن 7/10.
• أن يجتاز المرشح الفحص الطبي والنفسي الذي تنظمه إدارة الأمن الوطني.

إجراءات الالتحاق بالشرطة الجزائرية

ويتم الإعلان عن منافسات الالتحاق بسلك الشرطة الجزائرية في وسائل الإعلام الرسمية، ويمكن للمرشحين الاطلاع على شروط وإجراءات التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للأمن الوطني.

بعد الإعلان عن امتحان القبول يقوم المرشحون بملء استمارة التقديم وإرفاقها بالمستندات المطلوبة ومن ثم إرسالها إلى مقر مديرية الأمن الوطني في الولاية التي يقيم فيها المرشح.

وبعد دراسة وثائق المرشحين يتم إعلان نتيجة المسابقة ويتم استدعاء الناجحين للاختبارات الشفهية والكتابية والرياضية.

يمارس

• وبعد اجتياز الامتحانات، يتم قبول المرشحين في قوة الشرطة، حيث يخضعون لمدة عامين للتدريب في إحدى مدارس الشرطة التابعة للمديرية العامة للأمن الوطني.
• ويتم خلال فترة التدريب تأهيل المتدربين في مجالات متعددة منها المجال القانوني والميداني والإداري والنفسي.

مميزات العمل في الشرطة

ويحصل ضباط الشرطة الجزائرية على راتب جيد، بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى، مثل العلاوات العائلية والسكن والنقل والتأمين الصحي.

• الاستقرار الوظيفي، حيث يحصلون على عمل مدى الحياة ويتمتعون بالعديد من الحقوق مثل التقاعد المبكر والمنح الدراسية والسكن الوظيفي.
• ويتميز عمل الشرطة الجزائرية بالطابع الوطني، حيث أن أفراد الشرطة على استعداد للدفاع عن الوطن وحماية المواطنين.

واجبات ومسؤوليات الشرطة الجزائرية

• الحفاظ على السلامة والنظام العام ومنع الجريمة وتأمين الأماكن العامة والمناسبات الكبرى.
• حماية الأشخاص والممتلكات من الخطر، وذلك من خلال التدخل السريع لمنع الجريمة والقبض على المجرمين وحماية المواطنين من التعرض للاعتداء أو الأذى.
• مكافحة الجريمة، وذلك بإجراء التحقيقات وجمع الأدلة والقبض على المجرمين وتقديمهم إلى العدالة.
• يساعد على تحقيق العدالة من خلال جمع الأدلة وتقديمها إلى السلطات القضائية كما أنه يحمي المتقاضين من أي تهديدات أو اعتداءات.
• وتقوم الشرطة الجزائرية ببعض المهام الإدارية والتنظيمية، مثل إصدار تصاريح العمل والإقامة، وتنظيم حركة المرور، ومراقبة الأسواق والمؤسسات التجارية.

وتقوم الشرطة الجزائرية بهذه المهام من خلال استخدام الوسائل القانونية والإدارية والتقنية، بالتعاون مع أطراف أخرى، مثل الجيش والقضاء.

تحرص الشرطة الجزائرية على مواكبة التطورات الأمنية العالمية، من خلال المشاركة في التدريبات والدورات المتخصصة، كما تحاول تطوير أساليب عملها بما يتناسب مع متطلبات العصر.

مسارات التدريب والتطوير المهني داخل الشرطة الجزائرية

تلتزم الشرطة الجزائرية بتوفير فرص التدريب والتطوير المهني لأعضائها، من أجل تأهيلهم وتطوير قدراتهم ومهاراتهم. تشمل مسارات التدريب والتطوير المهني داخل الشرطة الجزائرية ما يلي:

• التدريب الأساسي: يتلقى الأفراد تدريبًا أساسيًا لمدة عامين في إحدى أكاديميات الشرطة التابعة للمديرية العامة للأمن الوطني.

• التدريب المستمر: يتيح الفرصة للموظفين لتحسين مهاراتهم وتطوير قدراتهم المهنية، من خلال الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة.

• التدريب المتخصص: يوفر فرصًا لتطوير المهارات في مجالات متخصصة، مثل التحقيق والسلامة المرورية والسياحية.

• التعليم الأكاديمي: يتيح الفرص للموظفين للحصول على درجات أكاديمية متقدمة، مثل درجتي الماجستير والدكتوراه.

يشترط الشروط الصحية للإلتحاق بالشرطة الجزائرية

تطلب المديرية العامة للأمن الوطني الجزائرية من المتقدمين للالتحاق بقوات الشرطة اجتياز اختبارات اللياقة الصحية والبدنية التالية:

فحوصات طبية

• أن يكون المرشح خالياً من الأمراض المزمنة والأمراض النفسية والأمراض الجلدية المعدية.
• – لا يعاني من عيوب خلقية أو عيوب في الرؤية أو عيوب في السمع.
• أن يكون خالياً من الأمراض التناسلية.

الاختبارات

• يجب أن تكون سليمة من حيث العضلات والعظام.
• لتتمكن من أداء التمارين البدنية التالية:
  • مسافة 1000 متر في زمن لا يتجاوز 4 دقائق و30 ثانية للرجال و4 دقائق و50 ثانية للنساء.
  • الوثب العالي: 1.20 متر للرجال و1.10 متر للنساء.
  • الوثب الطويل: 4 أمتار للذكور و3 أمتار و60 سنتيمتراً للإناث.
  • الضغط الأرضي: 20 مرة للذكور، 15 مرة للإناث.
  • سحب الحبل: 10 مرات للذكور، 8 مرات للإناث.

تبدو:

المؤهلات الأكاديمية مطلوبة للإنضمام إلى الشرطة الجزائرية

تختلف المؤهلات العلمية المطلوبة للالتحاق بسلك الشرطة الجزائرية حسب الرتبة التي يرغب في الترشح لها، ويمكن تلخيصها في النقاط التالية:

• رتبة ضباط الشرطة: يجب أن يكون المرشح حاصلاً على شهادة الثانوية العامة كاملة في السنة الثالثة.
• رتبة ملازم أول شرطة: يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في التعليم العالي أو شهادة الهندسة الحكومية أو شهادة معادلة لها.

تبدو:

اختبارات الشخصية والمقابلات اللازمة

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني بالجزائر مسابقة للالتحاق بسلك الشرطة، حيث يخضع المترشحون للاختبارات والمقابلات الشخصية التالية:

الإختبارات

• الاختبار الكتابي: يحتوي هذا الاختبار على أسئلة حول المواضيع التالية:
  • تعليم عام.
  • عربي.
  • اللغة الفرنسية.
  • الرياضيات.
• الاختبار الرياضي: يتضمن هذا الاختبار أداء التمارين البدنية التالية:
  • الجري مسافة 1000 متر.
  • القفز العالي.
  • الوثب الطويل.
  • اضغط على الأرض.
  • اجذب الحبل.
• الاختبار النفسي: يهدف هذا الاختبار إلى تقييم الحالة النفسية للمرشح وقدرته على تحمل الضغوط المهنية.

تبدو:

المقابلات الشخصية

يتم إجراء المقابلات الشخصية للناجحين في الاختبارات السابقة، بهدف التعرف على شخصيتهم وقدرتهم المهنية. تتضمن المقابلات الشخصية أسئلة حول المواضيع التالية:

• السيرة الذاتية للمرشح.
• أسباب الرغبة في الالتحاق بسلك الشرطة.
• المهارات والقدرات المهنية للمرشح.
• الإعداد لمهنة الشرطة.

فيما يلي بعض النصائح للمرشحين للانضمام إلى الشرطة الجزائرية:

• الاستعداد الجيد للاختبارات والمقابلات الشخصية من خلال مراجعة المعلومات اللازمة وممارسة التمارين البدنية.
• ارتداء الزي الرسمي والحذاء الرياضي أثناء الاختبارات والمقابلات الشخصية.
• كونوا في الموعد المحدد لإجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية.
• أجب عن الأسئلة بصدق ووضوح.
• ضمان ترك انطباع جيد لدى لجنة الاختيار.

تبدو:

الترقي والمسار الوظيفي في الشرطة الجزائرية

يعتمد نظام الترقية في الشرطة الجزائرية على الكفاءة المهنية وحسن السيرة والسلوك للمرشح للترقية، بالإضافة إلى الأقدمية في الرتبة. يمكن أن تتم الترقية في الشرطة الجزائرية وفق الطرق التالية:

• الترقية المنتظمة: تتم الترقية المنتظمة للمرشح بعد استيفاء الشروط المطلوبة وهي كما يلي:
  • أن يكون المرشح قد أمضى فترة معينة في الرتبة الحالية.
  • – أن يكون قد حصل على تقييم جيد للأداء المهني.
  • التحلي بالسلوك والأخلاق الحميدة.
• الترقية عن طريق الاختيار: تمنح الترقية عن طريق الاختيار للمرشح الذي يتميز بكفاءته المهنية العالية وإنجازاته في العمل.
• الترقية الإجبارية: وتمنح للمرشح الذي يشغل وظيفة فنية أو تخصصية ويحمل شهادة أكاديمية في مجال تخصصه.

وتختلف مدة الخدمة المطلوبة للترقية من رتبة إلى أخرى ويمكن أن تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، ويمكن لأفراد الشرطة الجزائرية شغل مختلف المناصب الإدارية والميدانية حسب كفاءتهم ومهارتهم المهنية.

وفيما يلي بعض المناصب الإدارية والميدانية التي يمكن أن يشغلها أفراد الشرطة الجزائرية:

ويحرص أفراد الشرطة الجزائرية على تطوير مهاراتهم المهنية من خلال حضور الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة، بالإضافة إلى حضور المؤتمرات والندوات الدولية.