متى يتم دفع تعويضات حوادث العمل؟ ما هي قيمة تبادل منافع المخاطر المهنية؟ الإصابة المهنية هي قضية تقلق الكثير من الناس ، حيث أنهم يسعون إلى الحماية والتعويض العادل إذا تعرضوا لإصابة أثناء أداء واجباتهم المهنية ، ويتم دفع تعويض للعمال عن إصابات العمل. قوانين وأنظمة التأمين الاجتماعي المعمول بها في المملكة.

كيف يتم حساب مزايا التأمين؟ زيادة الإيرادات الشهرية بنسبة 18٪
هل يجوز الجمع بين عملين في التأمين؟ نعم مسموح

متى يتم دفع تعويضات حوادث العمل؟

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، أنه سيتم دفع تعويضات حوادث العمل شهريًا للمستفيدين من بداية كل شهر تقويمي ، مما يعني أن العمال الذين تعرضوا لإصابة عمل والذين تمت الموافقة على تعويضهم سيحصلون على مدفوعاتهم على أساس شهري. [ref]24.06.2023[/ref]

تم اتخاذ هذا القرار من أجل توفير الاستقرار المالي للعمال المصابين وتلبية احتياجاتهم المالية المستمرة نتيجة الإصابة ، ومن المهم أن يلتزم المستفيدون بالإجراءات والتعليمات التي تحددها المؤسسة من أجل الضرر الذي يلحق بهم. تواصل دون أي مشاكل. ودفع التعويض بانتظام.

دفع مزايا مخاطر العمل

بعد فحص إجابة السؤال عن موعد دفع تعويض حوادث العمل ، يمكنك الآن معرفة قيمة رسوم المخاطر ، والتي سنذكرها على النحو التالي:

  • إذا كانت تكاليف علاج العامل المصاب مغطاة من قبل مؤسسة التأمين العام ، يتم دفع 75٪ من الأجر الأساسي للعامل.
  • إذا أخذ العامل المصاب إجازة حتى شفائه أو تحولت حالته إلى عجز جزئي يصرف تعويض بنسبة 100٪ من قيمة أجره الشهري.

وتجدر الإشارة إلى أن الاشتراك في التأمين ضد حوادث العمل إجباري وهو من مسؤولية صاحب العمل وفق القانون ، ويتحمل صاحب العمل المساهمة المقدرة بنسبة 2٪ من إجمالي الأجر الأساسي للموظف.

طريقة حساب متوسط ​​الأجر الشهري للعامل المصاب

يحسب متوسط ​​أجر العامل المصاب بثلث الأجر الإجمالي لثلاثة أشهر قبل الشهر الذي حدثت فيه الإصابة ، ويمكن تفسير هذا الوضع بالمثال التالي:

  • لنفترض أن راتب العامل لآخر ثلاثة أشهر قبل الإصابة كان كالتالي: الشهر الأول: 2،000 ريال ، الشهر الثاني: 2،500 ريال ، الشهر الثالث: 3،000 ريال.
  • ويحسب إجمالي الراتب لهذه الأشهر: 2000 + 2500 + 3000 = 7500 ريال ، ثم ثلث الراتب الإجمالي: 7500 3 = 2500 ريال وبالتالي متوسط ​​أجر العامل المصاب 2500 ريال.

تعويض إصابة العمل لغير السعوديين

يتطلب نظام الأخطار المهنية في التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن يكون العامل مواطنًا سعوديًا حتى يكون مؤهلاً للحصول على تعويض معترف به. التوصيات هي كما يلي:

  • إذا كان العامل غير السعودي معاق بنسبة 100٪ ، فإنه يُمنح تعويضًا جماعيًا يصل إلى 84 شهرًا ، لا تتجاوز قيمته 330 ألف ريال.
  • أما إذا تراوحت نسبة العجز بين 50٪ و 99٪ ، أي إذا كان هناك عجز جزئي ، فيغطي تعويض الدفعة الواحدة 60 شهرًا من قيمة الراتب الشهري للعامل ، وحد أقصى 165 ألف ريال. هذا التعويض.
  • في حالة وفاة عامل غير سعودي نتيجة حادث عمل أثناء العمل في مكان العمل ، يتم دفع تعويضات جماعية لأفراد الأسرة على أساس أجر العامل الشهري وتحدد مدة التعويض بـ 84 شهرًا ، ويوزع هذا التعويض بالتساوي بين أفراد الأسرة بما لا يتجاوز الحد الأقصى للتعويض 330 ألف ريال.

الحالات التي تستحق فيها أسرة العامل مبالغ التعويض

هناك عدد من الحالات التي يحق فيها لأفراد أسرة العامل المصاب الحصول على دفعة نقدية ، إما دفعة واحدة أو على أساس شهري ، ومن هذه الحالات:

  • وفاة المؤمن عليه نتيجة حادث عمل: في حالة وفاة المصاب نتيجة إصابة أثناء العمل يتم دفع تعويض نقدي لأفراد الأسرة.
  • وفاة العامل بعد إصابته بعجز كلي أو جزئي: في حالة وفاة العامل بإعاقة كلية أو جزئية نتيجة إصابة مكان العمل ، يحق لأفراد الأسرة الحصول على تعويض نقدي.
  • توفي المريض قبل استقرار حالته: يحق لأفراد الأسرة الحصول على دفعة نقدية في حالة وفاة المصاب دون الشفاء التام من الإصابة التي لحقت به في العمل.
  • وفاة العامل بسبب اضطراب طبي: يحق لأفراد الأسرة الحصول على تعويض نقدي في حالة وفاة العامل من تدهور طبي بسبب إصابة تعرض لها في العمل.

في هذه الحالات ، يتم توزيع التعويض النقدي على أفراد الأسرة المستحقين وفقًا للقوانين والأنظمة المعمول بها في التأمين الاجتماعي.

كيف تبلغ عن حادث عمل

يلتزم صاحب العمل بالإبلاغ الفوري عن الحوادث المهنية لموظفيه من خلال الإجراءات الإلكترونية التالية:

  1. تسجيل الدخول إلى موقع التأمين الاجتماعي الرسمي ““.
  2. حدد خدمات صاحب العمل من القائمة المتاحة.
  3. ثم حدد أيقونة الإبلاغ عن إصابة العمل.
  4. قم بتسجيل الدخول باستخدام بيانات اعتماد تسجيل الدخول الخاصة بك.
  5. انتقل إلى شاشة الإخطار بتفاصيل الإصابة.
  6. أدخل رقم المشترك أو رقم جواز السفر أو رقم التعريف المعتمد.
  7. حدد اسم العامل المصاب الذي تريد تسجيل إصابته.
  8. أدخل تاريخ الإصابة ووقتها وتاريخ توقف العمل وطبيعة النشاط الذي أصيب فيه.
  9. اقبل المعلومات المدخلة.
  10. تحقق من معلومات الاتصال الخاصة بك وقم بتحديثها إذا لزم الأمر.
  11. انقر فوق “تحقق” لتأكيد المعلومات.
  12. انقر فوق الزر “إرسال” لإرسال تفاصيل الإصابة.

مشاهدة أيضا

تهدف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى زيادة الثقة بينها وبين العاملين وتؤكد التزامها بتقديم الدعم والرعاية للعمال الذين تعرضوا لإصابة مهنية. حقوق وبيئة عمل آمنة وصحية للجميع.