نظام التقاعد الجديد هو أحد الأنظمة الحديثة التي يحاول الكثير من الناس فهمها أو تعلمها، ويعتبر نظام التقاعد الجديد 1443 من الأنظمة الهامة المطبقة في أنظمة المملكة العربية السعودية. وهو خدمة لهذا التطور الذي يتم تنفيذه في وزارة الخدمة العامة السعودية… الوظائف الحكومية ضمن نظام العمل والمؤسسات العمالية تهدف إلى تحقيق حياة أفضل، لذا سنعرض كل ما يتعلق بالمعاش الجديد في السطور التالية. النظام عبر الموقع .
جدول المحتويات
نظام التقاعد الجديد
- ويعرف نظام التقاعد الجديد بأنه نظام عسكري جديد يخضع فيه جميع العسكريين السعوديين المتقاعدين لقوانينه الخاصة.
- وبما أن المتقاعد العسكري يعتبر جندياً وانتهت مدة خدمته في الدولة، فإنه بموجب هذا النظام الجديد يحق للمتقاعد العسكري أيضاً الحصول على معاش تقاعدي أو معاش والمكافأة المالية الممنوحة له. وتم توضيح النظام من خلال تحديد آلية العودة التقاعدية ومدتها التي تمنح المتقاعدين العسكريين الحق في الحصول على المزايا والمكافآت التقاعدية.
- كما يشمل التقاعد، ومعاشات العجز، ومعاشات التقاعد بسبب الوفاة أثناء عدم العمل وحوادث الحرب، كما يشمل المتقاعدين العائدين إلى خدمتهم في الدولة وكافة الأحكام والقوانين العامة المتعلقة بهذا النظام.
نظام التقاعد الطبي العسكري
أعلنت الجهات المختصة بشؤون المملكة العربية السعودية، أنه سيكون بإمكان العسكريين التقدم بطلب للحصول على التقاعد الطبي، ويتم ذلك من خلال سلسلة من الشروط والضوابط التي تفرضها الدولة. هذه الشروط هي كما يلي:
- وبما أن القانون أعطى للعسكريين الحق في المطالبة بنسبة 70% من معاشهم التقاعدي، فمن الضروري حسم طلبات التقاعد والتقاعد المبكر وفق نظام التقاعد الجديد، وذلك نظراً للظروف الصحية الخاصة بالعسكريين، وكان هذا التقاعد بسبب – عدم كفاية القدرة الصحية بسبب الإعاقة بسبب السن.
- أما في حالة العجز الجزئي فإن المتقاعد العسكري سيحصل على 80% فقط من المعاش التقاعدي.
- أما إذا كان هناك عجز كلي، فيحسب المعاش على أنه أعلى راتب في سلم رواتب العسكريين.
نظام التقاعد المدني العسكري السعودي الجديد
نظام التقاعد المدني العسكري الجديد 1443 هو أحد الأنظمة التي تنظم عملية التقاعد العسكري المبكر لموظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، وتحدد عناصر هذا النظام وفق مجموعة من الشروط على النحو التالي. :
- يجب أن تكون مدة خدمة الموظف في وظيفة حكومية 29 سنة على الأقل، ويعفى من أي إجازة ومدة انقطاع عن العمل.
- يجب أن تتم الموافقة على طلب التقاعد من قبل صاحب العمل.
- ولا يغطي هذا النظام بعض حالات العجز الجزئي والكلي للمتقاعد وبعض حالات إصابات العمل.
- على الرغم من أن سبب المغادرة كان بسبب تعرضه لإصابات عمل.
- يجب إيقاف الموظف عن العمل بسبب ضعف اللياقة البدنية.
- ويجب أن يكون الفصل بقرار من الوزارة أو لأسباب غير تأديبية، على ألا تقل مدة العمل عن 15 سنة.
شروط التقاعد العسكري الجديدة
هناك العديد من الشروط والقيود التي يجب على الموظف توافرها للحصول على التقاعد العسكري الجديد؛ هؤلاء هم:
- يجب أن تكون نهاية الخدمة العسكرية هي تاريخ التقاعد، بشرط أن يكون الموظف قد أمضى ثمانية عشر عاماً في الوظيفة أو أن يكون المتقاعد العسكري قد أمضى عشرين عاماً بين الخدمة العسكرية والمدنية.
- أن يكون المتقاعد قد بلغ سن التقاعد المحدد في المملكة العربية السعودية.
- الوفاة العادية أو الوفاة الناجمة عن إصابة في العمل.
- سبب التقاعد هو افتقار المتقاعد العسكري إلى اللياقة البدنية، والذي يحدث غالبًا بسبب الإعاقة.
- يجب على الموظف العسكري التقدم بطلب للحصول على التقاعد المبكر إذا كان قد أمضى ما يصل إلى 15 عامًا من الخدمة المستمرة في أداء الواجب وقضى أيضًا 8 سنوات على الأقل في نطاق الخدمة العسكرية في الدولة.
- وبالنسبة لنفس الوظيفة، يجب أن يكون الشخص قد أتم الخدمة العسكرية وقضى ما يصل إلى 15 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
شروط حساب المعاش
ننصحك بالقراءة
ومن الشروط المهمة لحساب المنفعة التقاعدية للمتقاعدين الشروط التالية:
- هناك حاجة إلى فرق وظيفية.
- من الضروري حساب عدد سنوات الخدمة في الدولة.
- من الضروري حساب عدد الشهادات المتقدمة التي حصل عليها الموظف.
شروط الحصول على المعاش
وتنص المادة 7 من نظام التقاعد العسكري الجديد على أن هناك حالات خاصة يحق فيها للعسكري الحصول على معاش تقاعدي، وهذه الحالات هي كما يلي:
- إذا كان عمرك 55 عامًا.
- إذا كانت مدة الخدمة الفعلية في القوات المسلحة 18 سنة.
- في حالة الموافقة الرسمية من الوزير على التقاعد بشرط أن يكون قد أكمل 15 سنة من الخدمة الفعلية في القوات المسلحة.
- في حالة الفصل من الخدمة العسكرية باستثناء الإجراءات التأديبية أو التغيب.
- إذا بلغ سن التقاعد الإلزامي ولو لم يكمل مدة خدمته الفعلية.
- في حالة العجز بسبب مرض أو حادث.
- في حالة الوفاة.
- إذا رغب الجندي في مواصلة خدمته العسكرية الإلزامية بعد التقاعد فلا يجوز له مواصلة خدمته العسكرية إلا لمدة سنتين بموافقة الوزير.
أسباب حرمان المتقاعد من معاشه
وفقا لنظام التقاعد الجديد، هناك عدد من الأسباب التي تجعل الموظف غير مؤهل للتقاعد أو التقاعد، ومن أهم هذه الأسباب ما يلي:
- وإذا لم تكن الموظفة سعودية الجنسية، فلا ينطبق هذا الحكم على الزوج غير السعودي أو الزوجة التي تعود إلى المواطن غير السعودي قبل الزواج بسبب وفاة زوجها.
- ويجب عدم استخدامه دون الحصول على إذن رسمي من حكومة أجنبية.
متطلبات العمر للحصول على المشورة التقاعد
وينص القانون الحادي عشر لنظام التقاعد العسكري الجديد على تحويل العسكريين إلى معاشات مع رواتبهم المختلفة حتى بلوغهم الأعمار التالية:
- سن التقاعد في القوات المسلحة هو 58 عاما لرتبة لواء و56 عاما لرتبة لواء.
- وفي القوات المسلحة، سن التقاعد هو 56 عاماً لرتبة عميد، و54 عاماً لرتبة عميد.
- – سن التقاعد لرتبة عقيد في القوات المسلحة هو 54 سنة ولرتبة عقيد طيار 52 سنة.
- وفي القوات المسلحة رتبة مقدم هي 52 ورتبة مقدم فقط هي 50.
- سن التقاعد لرتبة رائد في القوات المسلحة هو 50 عاما، وسن التقاعد للطيارين هو 48 عاما.
- وفي القوات المسلحة، سن التقاعد لرتبة نقيب هو 48 عاما، وبالنسبة للطيارين، سن التقاعد هو 46 عاما.
- وفي القوات المسلحة، سن التقاعد لرتبة ملازم أول هو 44 عاما، وبالنسبة لرتبتي ملازم أول وملازم هو 42 عاما.
- سن التقاعد للرتب العسكرية والجنود هو 44 سنة.
- سن التقاعد للرتبة البدنية هو 46.
- سن التقاعد لرتبة رقيب متخصص هو 48 سنة.
- سن التقاعد لرتب الضباط الصغار وضباط الصف هو 50 عامًا.
- سن التقاعد برتبة كبير مفتشين هو 52 سنة.
وأخيرا نظام التقاعد الجديد هو نظام جديد وكان لا بد من توضيح كل الأمور المجهولة التي يعرفها أو يجهلها البعض، وبذلك وصلنا إلى نهاية المقال وحصلنا على معلومات حول نظام التقاعد الجديد. كما تحدثنا عن نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد وكل ما يتعلق بنظام التقاعد، أهم الشروط التي يجب توافرها حتى يكون مؤهلاً للحصول على التقاعد المدني العسكري الجديد.