وبما أن نقل الكفالة في المجال الأخضر دون موافقة الكفيل هي إحدى الخدمات التي تقدمها وزارة العمل السعودية للأشخاص المقيمين في الأراضي السعودية، فسوف نقدمها لكم عبر الموقع الإلكتروني حتى يتمكن الموظف من نقل حقه. لتوفير الوقت والجهد، يمكنك تنفيذ كفالتك إلكترونياً.
إقرأ أيضاً:
جدول المحتويات
نقل الكفالة دون موافقة الكفيل هو في النطاق الأخضر
في السياق الأخضر، هناك عدة خطوات يمكن من خلالها لشاغل الوظيفة نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؛ هذه هي كما يلي:
- عند نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر المنخفض، يجب على المقيم عدم الإضرار بالمنشأة أثناء عملية النقل.
- يمكن للشركات الموجودة في النطاق الأخضر المنخفض الاستفادة من عملية نقل الخدمة من خلال الشركات الموجودة في النطاق الأصفر والأحمر.
ما هو نظام التغطية؟
ويتكون من ثلاثة مستويات محددة مسبقاً، وبما أن هذا النظام يقوم بتقييم مستوى كل مؤسسة ويقدم العديد من المزايا للمؤسسة بموجب هذا التقييم، فإن هذه النطاقات هي كما يلي:
- النطاق الأحمر: يشير إلى أن هذه المنشأة ليست ملزمة بمعدل توطين محدد ولا تلتزم بساعات العمل الأساسية والإضافية.
- يشير النطاق الأصفر إلى أن المنظمة ملتزمة بطريقة أو بأخرى بمستوى التوطين الخاص بها، وبالتالي تم منحها فرصة أخرى لتحسين مستواها.
- التغطية الخضراء: تظهر أن المنظمات ملتزمة بشكل كبير بجميع قواعد وقوانين التشغيل، مما يمنحها العديد من المزايا.
إقرأ أيضاً:
شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل هي في النطاق الأخضر
تعتبر الكفالة إحدى الفرص التي توفرها حكومة المملكة العربية السعودية لكل من يعيش على أراضيها، ولكن يجب توفر بعض الشروط الخاصة، وهي كالتالي:
- إذا امتنع الكفيل أو صاحب العمل عن دفع الأجر الشهري للعامل لمدة 3 أشهر على الأقل، يحق للشخص نقل كفالته دون موافقته.
- بالإضافة إلى أن كون الوافد يعمل في إحدى المؤسسات بالمنطقة الحمراء يعطي الحق في نقل الكفالة دون موافقة مدير الأعمال.
- ومن أهم هذه الشروط أن يمتنع الكفيل أو صاحب العمل عن تجديد إقامة الوافد لمدة 30 يومًا من تاريخ انتهاء صلاحية الإقامة.
طلب نقل الكفالة إلكترونياً دون موافقة الكفيل
بعد الحديث عن كيفية نقل الكفالة دون موافقة الكفيل ضمن النطاق الأخضر، هناك بعض الخطوات التي يجب اتباعها حتى يتمكن الوافد من نقل إقامته بسهولة وهي كما يلي:
- قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية ثم اضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية.
- يتم تسجيل الدخول من خلال كتابة رقم الهوية ثم كلمة المرور، وسيتم فتح صفحة جديدة للشخص مع بعض الخيارات.
- يقوم بالضغط على المؤسسة التي ينتمي إليها ويختار المؤسسة التي يريد نقل كفالته إليها.
- بعد ذلك سيتم فتح صفحة أخرى تحتوي على كافة الخدمات التي تقدمها وزارة العمل والسماح للشخص بتقديمها إلكترونياً.
- اضغط على أيقونة خدمة نقل العامل الوافد في أسفل الصفحة، وابحث عن حقل رقم إقامة العامل، ثم قم باختيار مطالبة جديدة.
- أدخل رقم إقامة الوافد الذي يريد نقل كفالته في هذا الحقل ثم اضغط على زر البحث عن كلمة.
- سيتم بعد ذلك فتح نافذة جديدة تحتوي على كافة البيانات، بما في ذلك رقم الإقامة والاسم الكامل للوافد، وكذلك رقم المؤسسة المنقول إليها الشخص.
- وفي نفس الصفحة يوجد تقرير تعهد يتعهد فيه مدير المؤسسة بأنه في حالة قبول نقل كفالة الموظف فلن يتم إتباع كافة الإجراءات اللازمة للإقامة إلا بعد موافقة الكفيل السابق.
- بعد مراجعة محضر التعهد وقراءته بعناية والتأكد من كافة البيانات والمعلومات الخاصة بالموظف، اضغط على زر “إرسال”.
- ستظهر بعد ذلك رسالة تفيد بأنه في حالة انتهاء إقامة ورخصة الوافد أو عدم دفع راتب الفرد لمدة ثلاثة أشهر متتالية، يجوز نقل الموظف من المؤسسة دون موافقة الكفيل.
- عند الانتهاء من الخطوات السابقة يجب أن يوافق الكفيل السابق على طلب الموظف نقل كفالته إلكترونيا.
ننصحك بالقراءة
إقرأ أيضاً:
كيف يتم تأكيد نقل الكفيل للكفالة إلكترونيا؟
- يذهب الكفيل السابق إلى الصفحة الرسمية لوزارة العمل السعودية، ثم يضغط على اسم المؤسس، ثم يضغط على عبارة خدمة نقل العمالة الوافدة.
- يتم فتح نافذة جديدة تحتوي على طلب نقل الكفالة وجميع بيانات الموظف مثل الاسم والجنسية ورقم الهوية وغيرها من البيانات.
- ينقر الراعي على “أوافق”. تظهر رسالة تؤكد موافقتك على نقل الكفالة. إذا قبل، فإنه ينقر على “موافق”. وبذلك يستطيع الوافد نقل كفالته إلكترونياً. الراحة والبساطة.
شروط نقل الخدمة للعمال الأجانب
بمجرد معرفة كيفية نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في السياق الأخضر، هناك العديد من الشروط التي يمكن للموظف بموجبها نقل خدماته، بما في ذلك:
- تسجيل المؤسسة في خدمات العنوان الوطني للبريد السعودي؛ ويجب أن يكون هذا الاشتراك متاحا في جميع فروع المؤسسة.
- يجب أن يكون ترخيص المؤسسة والسجل التجاري ساري المفعول، ويجب ألا يكون هناك أشخاص لديهم تراخيص منتهية الصلاحية.
- يجب أن تكون جنسية الموظف من الجنسيات المحظور نقل خدماتها، ولكي تحافظ المؤسسة على مكانتها في المنطقة الخضراء يجب أن يكون لديها حساب خاص بها يمكنها نقل العمال الأجانب إليه.
- ومن أهم هذه الشروط التوطين وإضافة نسبة التأشيرات الصادرة وغير المستخدمة إلى حساب رصيد المنشأة.
إقرأ أيضاً:
رسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية
- عندما يرغب العامل العامل في الخارج بنقل كفالته إلى كفيل آخر، عليه دفع كافة الرسوم المالية المتعلقة بعملية النقل من خلال الأدوات المتاحة مثل البطاقات المصرفية والتطبيقات المصرفية الإلكترونية.
- وبما أن رسوم نقل الكفالة لأول مرة تبلغ حوالي 2 ألف ريال سعودي، فقد حددت وزارة العمل السعودية رسوم نقل الكفالة.
- وفي الرحلة الثانية تصل الرسوم إلى ما يقارب 4000 ريال سعودي، وفي الرحلة الثالثة 6000 ريال سعودي.
كيف يمكن الحصول على معلومات طلب نقل الكفالة باستخدام رقم الإقامة؟
يمكن للوافد المقيم في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن طلب نقل كفالته من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية بالضغط على هذا الرابط.
- ثم الضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية الموجودة أعلى الصفحة ثم الضغط على قائمة الاستفسارات.
- بعد ذلك يقوم الشخص باختيار “تعرف على العامل الوافد” ثم يضيف رقم إقامته ويختار جنسيته من البدائل المتاحة.
- ثم قم بإضافة رمز التحقق الذي سيظهر في الصورة بشكل واضح ودقيق ثم اضغط على كلمة البحث.
- سيتم عرض كافة المعلومات الخاصة بالوافد، بالإضافة إلى حالة طلب تغيير الكفالة.
إقرأ أيضاً:
وفي نهاية المقال تحدثنا بوضوح عن كيفية نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في السياق الأخضر. لأن المملكة العربية السعودية تحاول بذل كل ما في وسعها لتقديم كافة الخدمات للمواطنين والأشخاص الذين يعيشون على أراضيها.