نموذج استقالة من العمل

هي استمارة الإجازة المستخدمة في حالة رغبة الموظف نقل استقالته من المؤسسة التي يعمل بها، ويجب مراعاة ترتيب ودقة اختيار الكلمة. يتم تقديم نموذج الاستقالة إلى المدير عبر النص أدناه.

إذن مغادرة

هناك نماذج متعددة لكتابة خطاب الاستقالة للمدير، وفيما يلي نعرض أفضل هذه النماذج من خلال اختيار الكلمات المحترمة المناسبة لاستخدامها:

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة

يتمتع موظف القطاع الخاص في مصر بحقوق معينة يجب معرفتها بشكل كامل قبل تقديم استقالته إلى جهة عمله ونوضحها كما يلي:

• الحصول على كافة الحقوق المحددة في عقد العمل يختلف عن الآخر حسب عقد كل شركة.
• ولا تنوي الحصول على أي حقوق أو مكافآت إضافية ما لم يتم الاتفاق عليها.
• يحصل على نسبة معينة من الربح السنوي حسب القيم التي نص عليها القانون وحصل عليها في الشركة، ويجب على الموظف قبول حصوله على هذه الحقوق، ولا يسري هذا إلا إذا كانت الشركة تعمل بنظام الربح .
• الحصول على إثبات التأمين، إذا كان متاحا.
• استلام كافة الأوراق والمستندات الموجودة بالشركة.
• تحصيل كافة المستحقات المالية أو الأجور غير المكتسبة.
• شهادة خبرة لسنوات قضاها في العمل.

نصائح قبل ترك عملك

هناك بعض الأمور التي يجب على مقدم الطلب الانتباه إليها مسبقاً ونوضح ذلك لمن يفكر في ذلك من خلال تقديم نموذج الإجازة.

• ضمان وظيفي آخر قبل ترك وظيفتك الحالية.
• تجنب التسرع وفكر ملياً في القرار قبل البدء في تنفيذه.
• تحديد السبب الذي من أجله يقدم استقالته، ويجب أن تكون مقنعة وكافية حتى لا يتم رفضه لوظيفة أخرى.
• الحفاظ على علاقات جيدة مع أصحاب العمل والزملاء.
• التأكد من أن لديه مورداً جيداً لتزويده بجميع المستحقات المالية التي يتعين عليه دفعها عند ترك الوظيفة.
• وإذا أمكن يجب أن تكون الاستقالة مكتوبة بشكل مختصر مع ذكر الأسباب، وإذا قدمت يجب الحفاظ على عنصر الإقناع.

ومن خلال تقديم نموذج الإجازة، يمكن لأي شخص يفكر في تقديمه أن يقدم أفضل نموذج يمكن كتابته للمدير، حيث يحتفظ بكلمات الشكر الرقيقة الأولى على الأوقات الطيبة التي قضاها في خدمة المنظمة. ثم يشرح أسبابه، ثم يشرح طلب الاستقالة.