نموذج طلب نقل عمالة من منشأة إلى منشاة أخرى

تقدم المملكة العربية السعودية خدمة تقديم استمارة طلب نقل العمالة من منشأة إلى أخرى وهي إحدى الخدمات التي تهدف إلى تسهيل الإجراءات على الموظفين والعمال بخطوات سهلة وبهذه الطريقة سنقوم تعلم النموذج. طلب نقل العمالة من منشأة إلى أخرى.

نموذج طلب نقل عمال من منشأة إلى أخرى

قامت المملكة العربية السعودية بتبسيط خطوات نقل العمالة بين المنشآت، وأصبح بإمكان صاحب المنشأة التجارية نقل أي موظف إلى منشأة أخرى عن طريق التنسيق أولاً مع تلك المنشأة من خلال كتابة طلب نقل العمالة وفق الصيغة التالية:

كيف يتم نقل العمال من منشأة إلى أخرى عن طريق القوات؟

تتيح منصة قوى في المملكة العربية السعودية نقل العمالة من منشأة إلى أخرى عن طريق تعبئة نموذج إلكتروني يحتوي على بعض البيانات المتعلقة بالقوى العاملة، وذلك في إطار طلب نقل العمالة من منشأة إلى منشأة أخرى. ويتم تنفيذ هذه الطريقة بالخطوات التالية:

1. قم بتسجيل الدخول إلى منصة “قوى”.
2. قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
3. اختر “الخدمات الإلكترونية”.
4. اضغط على “خدمات النقل” في أعلى الصفحة.
5. الضغط على خدمة “نقل موظف من صاحب عمل إلى آخر”.
6. قم باختيار المنشأة التي ترغب بنقل الموظف إليها.
7. إضافة بيانات الموظف.
8. تم إضافة عقد عمل الموظف إلى البيانات.
9. انقر على “إرسال الطلب”.
10. يتم تطبيق هذه الخدمة على الفور.

إقرأ أيضاً:

كيفية نقل العاملين بين المنظمات ذات الأعداد المجمعة عبر قوي؟

استمراراً للمناقشة بشأن طلب نقل العمال من منشأة إلى أخرى, هناك طريقة لنقل الموظفين والتنقل بحرية بين منشآت الرقم الموحد وخطوات النقل هي كما يلي:

1. انتقل إلى منصة “قوة”.
2. قم بتسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
3. الضغط على “الخدمات الإلكترونية”.
4. اختر “خدمات النقل”.
5. اختيار خدمة “نقل الموظف بين منشآت الأرقام المجمعة”.
6. قم باختيار المنشأة التي ترغب بنقل الموظف إليها.
7. اختيار الموظفين المراد نقلهم.
8. إدخال عقد العمل لكل موظف.
9. انقر على “إرسال الطلب”.

شروط الخدمة لنقل العمال من منشأة إلى أخرى

وفي سياق الحديث عن نموذج طلب نقل العمال من منشأة إلى منشأة أخرى، هناك شروط مختلفة وضعتها المملكة العربية السعودية يستطيع بموجبها صاحب العمل نقل الموظف من منشأته إلى منشأة أخرى وهذه الشروط هي كما يلي: يتبع:

• يجب أن تظل حالة المنشأة صالحة.
• يجب أن تكون وثيقة توظيف الموظف سارية المفعول.
• يجب أن يلتزم العقار ببرنامج حماية الأسعار.
• باستثناء المنشأة التي يتم إنشاؤها، يجب أن تكون جميع المرافق التي يتم الوصول إليها ضمن الرقم الموحد.
• قبل نقل الخدمة يجب أولا الحصول على موافقة الموظف.

إقرأ أيضاً:

الرسوم الحكومية لخدمة نقل العمالة في المملكة العربية السعودية

نظراً للطلب على نقل العمالة من منشأة إلى أخرى، فرضت المملكة العربية السعودية بعض الرسوم مقابل تنفيذ خدمة نقل العمالة؛ هؤلاء:

• 2000 ريال.
• 4000 ريال.
• 6000 ريال.

يمكن للموظف في المنشأة رفض طلب النقل المقدم له من صاحب العمل لمدة لا تتجاوز 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب، وفي حالة عدم استجابة الموظف سواء بالرفض، يتم إلغاء الطلب تلقائيا. أو القبول بعد مرور 10 أيام.